Guvernul Merz a aprobat miercuri cea mai mare majorare a salariului minim în Germania din ultimii 10 ani. Aproximativ 6,6 milioane de angajați vor încasa bani mai mulți.
Potrivit regulamentului prezentat de ministrul Muncii, Barbel Bas (SPD), salariul minim va fi majorat în două etape. Începând cu 1 ianuarie, salariul va crește de la 12,82 euro/oră la 13,90 euro, iar din 2027 va ajunge la 14,60 euro/oră.
Aceasta reprezintă cea mai mare creștere a salariului minim de la introducerea sa în 2015, când nivelul de pornire era de 8,50 euro.
„Este un pas important spre mai multă echitate și o recunoaștere reală pentru cei care mențin Germania în mișcare zi de zi”, a declarat Barbel Bas, potrivit stiridiaspora.ro.
Social-democrații ar fi dorit o creștere mai rapidă, până la 15 euro în 2026, însă coaliția de guvernare a optat pentru un calendar gradual, pentru a permite firmelor să se adapteze.
Ministrul Muncii a încercat să liniștească temerile exprimate de organizațiile economice, care avertizau asupra posibilelor pierderi de locuri de muncă. Bas a explicat că implementarea treptată va ajuta companiile să gestioneze costurile suplimentare într-un mod sustenabil pe parcursul a doi ani.
Guvernul estimează că majorarea va afecta între 10 și 12% dintre contractele de muncă din Germania. În total, peste șase milioane de angajați vor beneficia direct de noul nivel salarial, potrivit unei analize realizate de Agenția Germană de Presă (dpa).
Impactul financiar pentru angajatori este estimat la 2,18 miliarde de euro în 2026 și 3,44 miliarde de euro în 2027.
Conform Institutului pentru Cercetarea Ocupării Forței de Muncă (IAB), măsura va contribui la reducerea inegalităților salariale și la diminuarea proporției sectorului cu salarii mici. Totuși, raportul guvernamental avertizează că unele firme ar putea fi nevoite să facă ajustări structurale pentru a compensa creșterea costurilor, ceea ce ar putea genera efecte negative temporare în anumite sectoare economice.