Vești bune pentru românii din Spania. A crescut salariul minim, iar măsura va fi aplicată retroactiv

Vești bune pentru românii din Spania. Guverul spaniol a aprobat majorarea salariului pe 17 februarie. Acesta a crescut cu 3,1% față de nivelul din 2025,  potrivit publicației 20 Minutos.

A crescut salariul minim în Spania. Vești bune pentru sute de mii de români

Noile prevederi vor intra în vigoare odată cu publicarea în Buletinul Oficial al Statului (BOE), iar angajatorii vor trebui să aplice creșterea retroactiv, începând din ianuarie 2026.

Astfel, companiile vor fi obligate să plătească sumele restante pentru primele două luni ale anului, dacă salariile au fost deja stabilite conform vechiului prag.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Vicepremierul și ministrul Muncii, Yolanda Díaz, a descris măsura drept „o poveste de succes” și a subliniat impactul favorabil pe care îl are  asupra femeilor, tinerilor și lucrătorilor migranți.

Alte articole

Tudor Chirilă și iubita lui, Iulia, apariție rară la un eveniment. Motivul pentru care cei doi nu vor să se căsătorească

Norii de furtună trag cortina peste cupola de foc. Florinela Georgescu şi Elena Mateescu anunţă inversiune termică: „Temperaturile scad cu 10 grade, vom avea grindină şi precipitaţii abundente”

„Guvernul își face treaba, acum este rândul angajatorilor. Salariul mediu este de 1.668 de euro pe lună, există spațiu pentru creșteri”, a transmis ministrul Muncii oamenilor de afaceri, potrivit gandul.ro. 

Citește și 118.000 euro a plătit o firmă din Spania pentru concedierea abuzivă a unei femei

La începutul anului 2026, aproximativ 350.000 de români erau înregistrați oficial în sistemul de asigurări sociale din Spania, în timp ce numărul total al rezidenților români înregistrați oficial este estimat la 610.000-630.000.

Guvernul spaniol a menținut și scutirea de impozit pentru veniturile sub nivelul salariului minim. Ministrul Finanțelor, María Jesús Montero, a explicat că eventualele rețineri aplicate vor putea fi recuperate prin declarația anuală de venit. În schimb, contribuția la asigurările sociale de 6,35%, rămâne obligatorie.

În Spania, salariul minim este stabilit prin lege și se achită în 14 tranșe pe an: 12 salarii lunare și două plăți suplimentare obligatorii, acordate în lunile iulie și decembrie.

Citește și Vești bune pentru românii din Spania. Fiecare copil va primi o alocație de 200 de euro, care sunt condițiile