Zece zile libere plătite pentru victimele violenței domestice. Cum vor fi acordate și în ce scop PROIECT

Proiect de lege în beneficiul victimelor violenței domestice. Acestea ar putea primi 10 zile libere plătite, pentru refacere emoțională sau asistență juridică.

Concret, propunerea legislativă prevede completarea Codului muncii, astfel încât angajații care sunt victime ale violenței domestice, ale violului sau ale agresiunii sexuale, precum și cei ai căror copii minori au trecut prin astfel de situații, să primesască 10 zile libere plătite.

Scopul propunerii este sprijinirea refacerii emoționale și facilitarea accesului la servicii medicale, psihologice și juridice, fără riscul pierderii veniturilor datorate locului de muncă.

Astfel, cele zece libere vor putea fi folosite pentru:

Alte articole

Povestea șocantă a unei femei bătute cu ranga de soțul întors din Italia: ”Mi-e frică, mă gândesc doar la copii”

Nicușor Dan, ferm în privința violenței contra femeilor. ”Bate-te cu Doroftei, dar nu agresa femeile! O să ieșim cu un raport, să vedem care sunt lucrurile care trebuie îmbunătățite”

• refacerea emoțională și psihică, în urma traumei
• identificarea de servicii de consiliere psihologică, servicii medicale sau alte servicii de specialitate
• identificarea de asistență juridică
• îndeplinirea altor acte sau acțiuni necesare pentru înlăturarea sau ameliorarea efectelor negative suferite

Citește și Tot ce trebuie să ştii despre munca zilieră în 2026. Care domenii sunt permise, cât este plata minimă şi ce obligaţii au beneficiarii

Când va intra în vigoare proiectul zilelor libere pentru victimele violenței domestice

Potrivit proiectului, zilele libere vor putea fi acordate și fracționat, nu doar consecutiv. Pe de altă parte, angajatorul beneficiarului va avea dreptul să ceară, în termen de 20 de zile de la revenirea la muncă, un element de probă care să ateste existența situației invocate, salariatul urmând să furnizeze documentele într-un termen rezonabil și în limita posibilităților sale, notează avocatnet.ro.

Aceeași propunere impune angajatorului obligația să instituie și să aplice măsuri adecvate pentru asigurarea confidențialității datelor și documentelor comunicate în acest context .

Conform expunerii de motive a proiectului, în prezent, legislația națională nu prevede un astfel de drept la concediu plătit pentru victimele violenței domestice sau ale infracțiunilor de natură sexuală, cu toate că impactul asupra vieții profesionale este unul semnificativ. Inițiatorii proiectului, parlamentari de la AUR, subliniază că lipsa unui sprijin concret poate determina victimele să amâne solicitarea de ajutor medical sau juridic, din teama pierderii locului de muncă ori a veniturilor.

Pentru a deveni literă de lege, proiectul trebuie aprobat de parlamentari, iar apoi promulgat de președinte.

Citește și Harta „fraudei și hoției”. Andrei Caramitru, acuzaţii dure: „Avem 1,4 milioane de oameni care cică pe hârtie ar avea handicap”