Spaniolii îmblânzesc regimul muncitorilor români. Vezi care sunt principalele modificări

Secretariatul General al Ministerului Muncii şi Imigraţiei spaniol a emis noi instrucţiuni referitoare la regimul lucrătorilor români şi al membrilor de familie ai acestora, valabile până la 31 decembrie 2012, una dintre acestea precizând că nu mai este impusă întoarcerea în ţara de origine la sfârşitul unui contract de muncă pe perioadă determinată, se arată într-un comunicat al Ministerului Muncii, Familiei şi Protecţiei Sociale (MMFPS) remis, marţi, AGERPRES.

În documentul cu noile instrucţiuni se precizează expres statutul membrilor de familie (soţ, soţie, copii până la 21 ani) al lucrătorilor români, atât în cazul celor care au deja drept de muncă, cât şi al celor care sunt nevoiţi să solicite/obţină în prealabil permis de muncă.

O altă clarificare adusă are în vedere membrii de familie de naţionalitate română  care vor fi trataţi conform legislaţiei UE aplicabile cetăţenilor comunitari, şi nu ca români supuşi restricţiilor impuse anul trecut în data de 22 iulie.

Un alt element de noutate este data limită a valabilităţii acestor instrucţiuni – 31 decembrie 2012. Prin aceste noi instrucţiuni, se derogă instrucţiunile DGI/SGRJ/5/2011, se mai arată în comunicatul MMFPS.

Alte articole

Lidl te trimite în Spania, la prețuri începând cu doar 7,99 lei. Ce trebuie să faci

O angajată are de primit despăgubiri de la angajator pentru că i-au fost trimise e-mailuri în timpul concediului

Ministerul spaniol al Muncii şi Imigraţiei a anunţat, în iulie 2011, că cetăţenii români vor avea nevoie de un permis de muncă pentru a lucra în Spania, precizând însă că măsura are un caracter temporar şi nu îi va privi pe românii care au intrat deja pe piaţa muncii din această ţară.