PSD face clarificări privind Legea salarizării unitare: Pentru personalul didactic creşterea din 2018 va fi de 50%

„S-a afirmat greșit că salariile din administrația publică locală vor fi stabilite de primar în mod discreționar. În realitate, conform art. 11 alin. (1) din textul de lege propus, aceste salarii se vor stabili „prin hotărâre a Consiliului Local, a Consiliului Județean sau a Consiliului General al Municipiului București, după caz”. Mai mult decât atât, conform alin. (2) al aceluiași articol, salariile din acest sector vor trebui să respecte ierarhia funcțiilor prevăzută de lege, iar angajarea, promovarea și avansarea în gradație se vor face conform prevederilor Legii salarizării unitare”, se arată într-un comunicat transmis miercuri de PSD.

De asemenea, PSD menționează că sunt greșite afirmațiile că vor scădea salariile în mai multe domenii, argumentându-se pe baza unui calcul eronat în care se înmulțea actualul salariu minim din 2017 cu coeficienții din grila de salarizare.

„În realitate, potrivit art. 12 alin. (2), cu excepția funcțiilor de demnitate publică, toate celelalte salarii se vor stabili abia „începând cu anul 2023 prin înmulțirea coeficienților prevăzuți în anexe”. Până la acea dată, conform art. 37 din proiectul de lege, creșterea salariilor va fi eșalonată în următorii 5 ani, până la atingerea nivelului prevăzut pentru anul 2022. Singura excepție o vizează salariile medicilor și asistenților medicali, ale căror salarii vor crește chiar de la 1 ianuarie 2018, la nivelul calculat pentru grila ce va deveni operațională din 2022″, precizează comunicatul PSD.

Potrivit sursei citate, un angajat care în prezent are un salariu de 4.000 de lei va beneficia de mai multe creșteri succesive, până la nivelul de 7.000 lei prevăzut pentru anul 2022. Astfel, în 2018 salariul va crește cu 25%, respectiv de la 4.000 la 5.000 lei, iar în fiecare din anii 2019, 2020, 2021 și 2022 salariul va crește cu câte 500 de lei, respectiv cu câte o pătrime din diferența dintre salariul de 7.000 de lei aferent anului 2022 și salariul de 5.000 lei din 2018.

Alte articole

Nicuşor Dan, veste proastă pentru bugetari: „Sporurile trebuie să dispară”

Legea salarizării unitare taie sau reduce sporurile şi vine cu 12 trepte de salarizare. Noile lefuri, negociate în PNRR

Pentru personalul didactic creșterea din 2018 va fi de 50% față de salariul aflat în plată în prezent, iar pentru personalul militar și cel din cadrul MAI va fi o creștere de 20%, respectiv 5% începând cu 1 iulie 2017.

Nu în ultimul rând, semnalează comunicatul transmis de PSD, s-a mai afirmat în mod eronat că prin creșterile salariale prevăzute în Legea salarizării unitare se va ajunge la o dublare a pensiilor speciale.

„În realitate, acest lucru nu se va întâmpla, întrucât la art. 41 din textul de lege propus se precizează că „până la aplicarea integrală a prevederilor prezentei legi, se suspendă temporar actualizarea în funcție de majorarea salariilor, a pensiilor de serviciu”, punctează sursa citată.