eMAG face angajări. Iată posturile vacante

eMAG angajează pe postul de Junior Content Specialist.

Candidatul potrivit pentru acest post are abilităţi de creare conţinut de calitate, de organizare şi multitasking. Sunt avantajaţi la angajare candidaţii care au studii superioare finalizate.
Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

eMAG angajează pe postul de Finance Business Partner.
Candidatul potrivit pentru acest post are are minimum patru ani experienţă în postul de Financial Controller, are studii superioare cu profil economic, vorbeşte fluent engleză.
Amănunte despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

eMAG angajează pe postul de Junior Key Account Manager. Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare, cel puţin şase luni experienţă în telesales, vânzări directe sau online. Are, de asemenea, excelente abilităţi de comunicare, are cunoştinţe avansate de engleză, e orientat către rezultate şi are abilităţi numerice.
Informaţii suplimentare despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

eMAG angajează pe postul de Team Leader Content. Candidatul potrivit pentru acest post are cel puţin şase luni experienţă în coordonare, are studii superioare, are cunoştinţe avansate de engleză şi cunoştinţe medii de Excel. E orientat către clienţi şi atingerea rezultatelor, are abilităţi de comunicare, organizare şi prioritizare.
Amănunte despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

eMAG angajează pe postul de recrutor. Candidatul potrivit pentru acest post ştie să lucreze în MS Office, are excelente abilităţi de comunicare, are studii superioare şi e dispus la deplasări în afara Bucureştiului.
Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Lista completă a locurilor de muncă vacante la eMAG o găsiţi la acest link.