Bani în plus de două ori pe an: Al 13-lea şi al 14-lea salariu şi pentru unii angajaţi din mediul privat

Aproape 3.7 milioane de persoane ar putea să primească bani în plus. Mai exact, în cazul în care va fi adoptat, de această lege vor beneficia cele 3,7 milioane de persoane din sectorul privat, care este motorul economiei românești, dar care are o susținere timidă din partea statului român, conform liberalului Tudor Polak. 

Modificări IMPORTANTE la legea salarizării: mai mulţi bani pentru bugetari, de la 1 decembrie

 „Proiectul de act normativ are ca obiectiv principal sprijinirea capitalului autohton si creșterea veniturilor salariale ale salariaților din mediul privat românesc. Mai mult, îsi propune să dea posibilitatea companiilor cu capital integral privat de a stimula angajații prin acordarea celui de-al 13-lea si celui de-al 14-lea salariu. Cel de-al 13-lea și cel de-al 14-lea salariu vor putea fi acordate de societățile care înregistreazã profit în anul fiscal în curs, iar cheltuielile ocazionate de acordarea acestor salarii sunt deductibile din impozitul pe profit datorat. Aceste cheltuieli nu trebuie să depășească 20% din totalul impozitului pe profit datorat, respectiv 0,5% din cifra de afaceri. Măsura acordãrii acestor salarii suplimentare nu poate fi aplicată de către firmele aflate în procedură de insolvență, faliment sau reorganizare”, susține tânãrul liberal vasluian, conform vremeanouă.ro.

Cele două salarii suplimentare ar trebui acordate de cãtre firme astfel: cel de-al 13-lea salariu se va acorda între zilele de 15 si 30 decembrie ale anului în curs, iar cel de-al 14-lea se va acorda în perioada 15-30 iunie a anului urmãtor.

Alte articole

Schimbări majore pe piaţa muncii din România. Până pe 7 iunie trebuie implementată Directiva UE care prevede că angajatorii nu mai pot întreba candidaţii despre salariul avut anterior

Angajatorul NU îl poate obliga pe salariat să-și deschidă cont la o anumită bancă! Compania riscă sancțuini pentru astfel de măsuri abuzive