Nu te lăsa surprins la un interviu. Vezi cele mai trăsnite întrebări la recrutare

Din acel moment eşti hotărât să faci totul pentru a-l impresiona pe reprezentantul companiei astfel încât să-ţi atingi obiectivul. Cauţi tot ce se poate găsi despre compania respectivă hotărât să n-o dai în bară. Ştii despre tine că eşti un bun profesionist şi eşti convins că vei avea răspunsul potrivit la absolut toate întrebările pe care ţi le vor spune. Însă ce vei face dacă specialistul în HR vrea să descopere în tine alte competente care n-au de-a face cu taskurile pe care le vei avea de rezolvat în cadrul companiei.

Iată câteva întrebări neobişnuite puse de agenţii de recrutare de la cele mai importante organizaţii ale lumii.

 · Procter & Gamble: Vă rog să-mi vindeţi un stilou invizibil;

· Facebook: Se dau 25 de cai de curse, fără cronometru, 5 curse. Aflaţi topul celor mai rapizi 3 cai în cele mai puţine curse;

Alte articole

Încep recrutări masive, 11.000 de militari vor fi „băgaţi în bocanci” până la final de 2025

Locuri de muncă în Italia, cu ocazia Olimpiadei de Iarnă. Ce posturi și ce salarii se oferă

· Citigroup: Vă rog să ne spuneţi strategia dumneavoastră la tenis de masă;

· Gryphon Scientific: Câte umbreluţe pentru cocktailuri se găsesc într-un anumit timp în SUA?

Citeşte continuarea pe Sfatulparitilor.ro