Veste bună pentru profesorii: vârsta de pensionare să scadă la 55 sau 57 de ani

Autorii petiției îşi justifică propunerea prin faptul că peste trei sferturi dintre elevi au probleme de comportament, iar „principala clasă socială care contribuie la dezvoltarea unei națiuni este subestimată”.

Peste 4000 de profesori au declarat venituri din meditaţii de peste 7 milioane de euro în 2018

„Așteptăm un răspuns favorabil și din partea Parlamentului României”, susţin inițiatorii, Euro Education Federațion, care se prezintă pe site-ul propriu drept o federație pentru activități și servicii private pentru tineri și pentru educație non-formală în lume.

Textul petiției este următorul:

„1. Aspecte sociale: În marea majoritate a școlilor din România, peste 75% din elevii absolvenți au probleme de comportament. Acestea sunt probate prin intermediul investigațiilor realizate de organizații sau instituții de sociometrie legale. Muncă unui profesor nu poate fi comparată cu a niciunei categorii sociale favorizate pentru pensioanarea anticipată, cu atât mai mult cu cât calitatea elevilor diferă de la o școală la altă. În acest sens, solicitarea vine din partea profesorilor care se confruntă cu astfel de probleme.

Alte articole

O învățătoare a murit după ce a aflat că i s-a desființat postul. Toți colegii ei sunt în stare de șoc: ”A ieșit din biroul directorului și a făcut AVC”

Un lider sindical din Educație trage un semnal de alarmă: „Cele două ore suplimentare nu pot fi acoperite, ceea ce va duce la scăderea salariilor unor profesori”

2. Aspecte politice: Implicarea politicului în instituțiile de învățământ este o problemă nesoluționată din 30 decembrie 1947. Dirijismul educațional este un fenomen vizibil și astăzi, având ca dovadă metodologia organizării concursurilor pentru ocuparea funcțiilor de conducere în învățământ.

Veste bună pentru profesori, două salarii în plus în fiecare an. CALCULATOR SALARII PROFESORI

3. Aspecte educaționale: Educația este progresiv afectată de imixtiunea administrației europeane în problemele stringente est-europene, ca urmare a cursului diferit de-a lungul istoriei.

4. Aspecte economice: Personalul didactic reprezintă momentan penultima categorie de intelectuali remunerată după noua grilă de salarizare din anul 2018, ceea ce înseamnă o subestimare a principalei clase sociale care contribuie la dezvoltarea unei naţiuni. Astfel, se recomandă soluţionarea de urgenţă a restabilirii demnităţii profesionale a salariaţilor din educaţie. Prin urmare, volumul muncii personalului didactic este cu mult peste obiectivele prioritare a unor societăţi ce se recomandă a fi democratice.”