Ford Craiova renunţă la zeci de angajaţi. „Nu e vorba de concedieri. O parte dintre contracte nu vor fi prelungite”

Contextul nefavorabil în care se află industria auto la nivel global și, mai ales, european, a determinat producătorul Ford să limiteze numărul de angajați din uzina de la Craiova, corespunzător cererii pieței și, implicit, producției, notează Profit.ro.

Conducerea fabricii Ford de la Craiova este nevoită să menţină o parte dintre angajaţi în şomaj tehnic. Pentru a reduce costurile, a decis să nu mai prelungească contractele pe perioadă determinată.

„Compania noastră revizuiește constant nevoile de angajare pe baza cererii pieței și a eficienței procesului de producție. Având în vedere situația actuală a industriei în care operăm, o parte dintre contractele individuale de muncă pe perioadă determinată ale unor angajați de la fabrica Ford de la Craiova nu vor fi prelungite” au declarat reprezentanții Ford România, pentru sursa citată.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Astfel, pentru 213 persoane nu au mai fost prelungite contractele pe perioadă determinată, din totalul de 670 astfel de contracte, conform Jurnal de Craiova.

Alte articole

Concedieri la o importantă companie din Buzău. 70 de angajați vor rămâne fără locuri de muncă înainte de Crăciun / Carmistin: „Noi am salvat 1.000 de locuri de muncă, nu avem informaţii despre echipa rămasă la Aaylex”

Angajații din România dați afară pot câștiga în instanță. Potrivit avocaților, cele mai multe concedieri nu respectă Codul Muncii

Neprelungirea contractelor se face săptămânal, în funcție de data expirării acestora. Ford România are peste 6.300 de angajați.

Producţia de autoturisme Dacia şi Ford a revenit parţial după redeschidere, funcţionând la 60% din capacitatea anterioară