Pensii 2022. Germania creşte vârsta de pensionare la 70 de ani. Şi România şi-a asumat majorarea vârstei de pensionare

Pensii 2022. Germania dezbate majorarea vârstei de pensionare la 70 de ani. O populaţie în curs de îmbătrânire, o penurie dramatică de locuri de muncă şi un deficit al sistemului de pensii se dovedesc a fi un mix exploziv pentru economia şi societatea germană.

În acest context, ideea majorării vârstei de pensionare la 70 de ani începe să câştige teren, notează Deutsche Welle.

Creşte vârsta de pensionare. Cine sunt românii vizaţi de schimbările din noua lege a pensiilor

Guvernul României şi-a asumat prin PNRR ca noua lege a pensiilor să fie gata la începutul anului. Potrivit noilor reglementări, pensiile a 5 milioane de români ar trebui să fie recalculate, iar vârsta de pensionare pentru femei ar trebui să crească până la 65 de ani.

Alte articole

Cât costă să cumperi un an de vechime în 2025. Ce trebuie să știe cei care vor să iasă la pensie fără să transpire

Crește vârsta de pensionare chiar de azi, 1 iulie 2025. Lovitură dură pentru această categorie de seniori

În momentul de față, vârsta standard de pensionare pentru femei este de 61 de ani și 6 luni. Cu toate acestea, ea va crește treptat până la egalizarea vârstei de pensionare la 65 de ani. Creșterea vârstei de pensionare va avea loc până în anul 2030, gradual.

Pensii 2022. Modificări în PNRR: O nouă formulă de calcul pentru pensiile noi şi pentru cele în plată

Pensii 2022. Marius Budăi, ministrul Muncii, a anunțat că vârsta de pensionare pentru femeile din România se va modifica. Totodată, acesta a explicat că majorarea vârstei de pensioare a femeilor este un lucru asumat prin Planul Național de Redresare și Reziliență.

„Este un lucru asumat prin PNRR. Vârsta de pensionare la femei creşte oricum în baza legii actuale 263 şi va ajunge la 63 de ani, după care va urma o etapă unde va fi egalizare la 65 de ani, dar nu dintr-o dată. Se va întâmpla etapizat, deci probabil va fi undeva prin 2030”, a explicat ministrul Muncii.

Prevederi legate de pensiile speciale, potrivit PNRR:

• Nu se vor crea categorii noi de pensii speciale.
• Perioada minimă de cotizare este similară cu cea aplicată în fondul public de pensii.
• Actualele pensii speciale vor fi raționalizate.
• Protecția deciziilor CCR se va referi numai la pensiile magistraților.
• Nici o pensie specială nu va depăși venitul obținut în cursul perioadei de activitate, respectiv de cotizare.

Reforma pensiilor nu vizează doar pensiile speciale, ci tot sistemul de pensii: va fi o formulă nouă de calcul, va fi modificată vârsta de pensionare și vor fi noi criterii de indexare.

Indexarea pensiilor va fi în funcție de nivelul cheltuielilor cu pensiile ca procent din PIB.

Posibilitățile de pensionare anticipată vor fi reduse semnificativ și vor fi introduse stimulente pentru prelungirea vieții profesionale și majorarea voluntară a vârstei standard de pensionare până la 70 de ani.

Va egaliza vârsta legală de pensionare pentru bărbați și femei la 65 de ani până în 2035.

Pensii 2022: Vârsta de pensionare. Prevederile din PNRR

• stimulente pentru amânarea pensionării;
• va revizui pensiile speciale pentru a le alinia la principiul contributivității;
• va consolida principiul contributivității pe care se bazează sistemul;
• va spori gradul de adecvare a pensiilor minime și a pensiilor mai mici, în special pentru persoanele aflate sub pragul sărăciei;
• va asigura viabilitatea financiară a pilonului II al sistemului de pensii prin sporirea contribuțiilor la acest pilon de pensii

În prezent, vârsta standard de pensionare pentru bărbați este de 65 de ani, iar pentru femei vârsta standard de pensionare este de 61 de ani și 6 luni și crește eșalonat până în anul 2030, la 63 de ani.

Stagiul minim de cotizare este de 15 ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați;

Stagiul complet de cotizare este de 35 de ani, atât pentru femei, cât și pentru bărbați.

Noul sistem de pensii va prevede plata unei pensii minime, a cărei valoare va fi raportată la salariul minim brut pe economie, pentru persoanele cu stagiu minim de cotizare satisfăcut.

Tot până la finalul acestui an, va fi instituit un comitet de monitorizare pentru implementarea acestor modificări.