O importantă fabrică va concedia 11.000 de angajați. Măsurile drastice lasă tot mai mulți oameni fără loc de muncă

O importantă fabrică va concedia 11.000 de angajați în următorii cinci ani, lăsând mulți oameni fără loc de muncă. Este vorba despre Thyssenkrupp, care a anunțat luni că plănuiește să reducă 40% din forța de muncă a diviziei sale de oțel, în cadrul unei restructurări masive a gigantului industrial german.

O fabrică imporantă concediază 11.000 de angajați

Cel mai mare producător de oțel din Germania, parte a Tyhssenkrupp AG, se află sub presiunea concurenței din Asia, a prețurilor mari la energie și a unei economii globale în declin, ceea ce a dus la pierderi de operare în patru din ultimii cinci ani.

În cadrul procesului de restructurare, Thyssenkrupp Steel Europe (TKSE), care are un număr de 27.000 de angajați, a declarat că va reduce 11.000 de locuri de muncă, în total: 5.000 dintre acestea vor fi eliminate până în 2030, iar alte 6.000 vor fi reduse prin divizări sau cesionări. Obiectivul este de a reduce costurile cu personalul cu aproximativ 10% în următorii ani.

Citește și : Carrefour renunță la comercializarea unui anumit tip de carne. Lanțul francez se revoltă împotriva unei decizii luate de UE

Alte articole

Tarifele lui Trump obligă o companie japoneză să mute parte din producția din China spre România

O nouă fabrică se închide în România. Sute de angajați rămân fără loc de muncă înainte de Crăciun

„Sunt necesare măsuri urgente pentru a îmbunătăți productivitatea și eficiența operațională ale Thyssenkrupp Steel și pentru a ajunge la un nivel de costuri competitiv”, a declarat compania într-un comunicat.

În cadrul planului, fabrica Thyssenkrupp Steel din Kreutzal-Eichen, unde sunt angajați 500 de oameni, va fi închisă, iar compania speră, de asemenea, să își vândă participația într-o altă fabrică din Duisburg.

Citește și : Ofertă de nerefuzat pentru româncele care vor să se angajeze pe acest post. Salarii de 1.500 de euro pe lună 

De asemenea, Thyssenkrupp Steel a declarat că dorește să se adapteze la „așteptările viitoare de pe piață” prin reducerea capacității de producție de la 11,5 milioane de tone pe an la între 8,7 și 9 milioane de tone.