Cum se calculează pensia în România. Formula de calcul în 2025, ghid complet şi exemplu practic

Pensia se calculează în 2025 pe baza unei formule complexe, care ia în considerare mai mulți factori: punctajul mediu anual, punctajul anual, punctajul lunar, punctajul lunar pentru perioadele asimilate, punctajul lunar pentru stagiul potenţial acordat persoanelor în drept să obţină pensie de invaliditate şi o eventuală majorare a punctajelor pentru perioadele lucrate în grupe de muncă, condiţii deosebite sau condiţii speciale, vechimea acumulată.

Conform Casei de Pensii a Municipiului București, calcularea pensiei implică punctajul lunar, care se determină prin raportarea salariului brut lunar la câștigul salarial mediu brut, punctajul anual, care reprezintă suma punctajelor lunare dintr-un an, împărțită la 12, punctajul mediu anual, adică totalul punctajelor anuale împărțit la numărul de ani de cotizare. Pensia finală se obține prin înmulțirea punctajului mediu anual cu valoarea punctului de referință (VPR), stabilită în 2024 la 81 de lei.

Mai departe, putem avea punctajul lunar pentru stagiul potenţial acordat persoanelor în drept să obţină pensie de invaliditate: 0,70 puncte, pentru gradul I de invaliditate; 0,55 puncte, pentru gradul II de invaliditate; 0,35 puncte, pentru gradul III de invaliditate.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Pentru perioadele lucrate în grupe de muncă, condiţii deosebite sau condiţii speciale, punctajele se majorează cu 25%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi în grupa a II-a de muncă sau în locuri încadrate în condiţii deosebite; cu 50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în grupa I de muncă sau în locuri încadrate în condiţii speciale; cu 50%, pentru perioadele în care au desfăşurat activităţi încadrate în alte condiţii de muncă.

Alte articole

Pensia din două țări: cum se iau în calcul anii lucrați în România și în străinătate. Ce acte sunt necesare

Concediul pentru creșterea copilului, luat în calcul la pensie în 2026. Cum influențează data efectuării perioada de cotizare

Citeşte şi: Românii se înghesuie să cotizeze la Pilonul 3. Ce pensie poate primi o persoană cu 5.300 lei salariu, după 40 de ani de muncă

Exemplu de calcul: dacă pensionarul cu un salariu brut de 5.000 de lei ar fi avut 35 de ani de muncă calculul ar fi următorul: 0,73648 (Punctajul anual) x 35 (Numărul de ani de vechime) +0,5 (punctele de stabilitate) x 5 (numărul de ani munciți suplimentar peste vechimea de 25 de ani) + 0,75 (punctele de stabilitate) x 5 (numărul de ani munciți suplimentar peste vechimea de 30 de ani). Vor rezulta un număr de 32,0268 puncte de pensie, care înmulțite cu 81 de lei (VPR) vor da o pensie de 2.594 lei.