Începe restructurarea Romsilva. Regia Naţională are peste 14.000 de angajaţi, fiind în primii zece angajatori ai României

Potrivit unui comunicat oficial, întâlnirea vine în contextul unor dezvăluiri recente legate de situații financiare considerate neobișnuite în cadrul Romsilva. Regia este unul dintre cei mai mari zece angajatori din România, cu peste 14.000 de salariați, conform datelor platformei Termene.ro, şi se află sub lupă după ce ministrul Fechet a făcut publice detalii despre bonusurile oferite la pensionare unor angajați din regie.

Ministrul a declarat săptămâna trecută că anumite persoane din cadrul Romsilva beneficiază, la pensionare, de prime ce pot ajunge la sume uriașe.

„Sunt persoane în Regia Naţională a Pădurilor Romsilva care, la pensionare, conform Contractului Colectiv de Muncă, legal, discutat cu sindicatul, cu Consiliul de Administraţie, cu conducerea executivă, dar în conformitate cu acel contract colectiv de muncă, persoana respectivă, la pensionare, a încasat 500.000 lei”, a explicat Mircea Fechet într-o intervenție la Digi24.

Ministrul a subliniat faptul că acest beneficiu este prevăzut în Contractul Colectiv de Muncă, în urma unor negocieri între sindicate și conducerea Romsilva, unde s-a convenit acordarea a zece salarii la pensionare.

Alte articole

Metrorex, Tarom şi CFR Călători printre marile companii de stat care vor fi listate la bursă, închise sau restructurate. Lista anunţată de Bolojan

Restructurări în administraţie – Câte posturi de la DGASPC au fost desfiinţate pentru o economie de 2,5 milioane de lei

Citeşte şi: Revoltă şi în Camera Deputaţilor din cauza concedierilor. Coaliţia se reuneşte luni pentru bugetul de stat pe 2025

„Asta se mai întâmplă în alte regii – primești unu, primești două, primești nouă. Ceea ce e cu atât mai halucinant este faptul că cele 10 salarii, dacă citez din memorie formularea respectivă: 10 salarii brute, luate în cuantum net. Şi am zis: puteaţi să spuneţi 20 de salarii, că măcar discutam sincer unii cu ceilalţi”, a mai afirmat ministrul Fechet.

Acesta a criticat dur structura acordurilor care permit astfel de practici, considerând că sunt necesare schimbări radicale.

Romsilva anunță măsuri: bonusurile vor fi anulate

Într-un răspuns oferit pentru Digi24, Romsilva a precizat că, începând din anul 2025, aceste bonusuri vor fi eliminate complet. În plus, începând cu anul 2024, valoarea gratificațiilor oferite la pensionare a fost redusă cu 60%, o măsură menită să limiteze impactul financiar al acestor practici asupra bugetului regiei.

Compania, cu capital integral de stat, este condusă de Marius Dan Siiulescu, în vârstă de 47 de ani. Siiulescu și-a început cariera în silvicultură ca șef de district la Ocolul Silvic Bălcești, având o experiență vastă în domeniul regenerării pădurilor, investițiilor și securității în muncă. Înainte de a prelua conducerea Regiei Naționale a Pădurilor, acesta a ocupat mai multe funcții de conducere la nivel local și regional, ultima fiind cea de director al Direcției Silvice Vâlcea.

Pe lângă analiza beneficiilor financiare acordate angajaților, Mircea Fechet a declarat că restructurarea Romsilva este o prioritate. Regia gestionează o parte semnificativă a fondului forestier național, iar eficiența economică a activităților sale este crucială pentru protejarea pădurilor și pentru dezvoltarea durabilă a sectorului silvic din România.

Citeşte şi: Ilie Bolojan detaliază restructurările de la Senat: ”Cum poți să stai, dar să iei un salariu? Din cei cinci funcționari care vor da concurs, vor rămâne doi”