Kaufland face angajări. Ce salariu are un șef de raion

Kaufland face angajări. Retailerul german caută lucrători comerciali și șefi de raion în mai multe magazine din țară. Pe lângă salariu, viitorii angajați vor beneficia și de bonuri de masă.

Kaufland face angajări. Ce salarii oferă

Retailerul german angajează lucrător comercial în București, Voluntari, Baloteşti și oferă un salariu net de aproximativ 3.100 de lei, respectiv 5.250 de lei brut.

În Arad, salariul oferit unui lucrător comercial este de aproximativ 2.900 de lei lunar net, respectiv 4.850  de lei brut, potrivit unui anunț de angajare consultat de jurnaliștii de la Economica.net.

Citește și Kaufland le ia fața rivalilor. O inițiativă foarte apreciată de români continuă și în 2025

Alte articole

Consiliul Concurenţei analizează preluarea magazinelor La Cocoş de către Grupul Schwarz, care operează în România reţelele de magazine Kaufland şi Lidl

Isteria panterei negre cu origini bulgărești ia amploare. În timp ce jandarmii din sudul țării sunt în alertă, Kaufland, Miniprix și Poșta Română se întrec în ironii: „E la noi, i-am dat noi bobițe și pliculeț”

Pe lângă salariu și bonuri de masă, viitorii angajați vor beneficia de 22 de zile de concediu, ale căror număr crește în funcție de vechime în cadrul companiei. De asemenea, vor mai beneficia și de asigurare privată de sănătate.

Au șanse de angajare cei care au absolvit studii medii, sunt dispuşi să lucreze în ture, în zile de weekend și sărbătoare legală, sunt responsabili şi amabili.

De asemenea, Kuafland mai angajează și șefi de raion în mai multe magazine din țară. De exemplu, la Balotești, județul Ilfov, se oferă un salariu net de aproximativ 4.700 de lei care corespunde unui brut de 8.050 de lei lunar.

Un șef de raion la Bistriţa-Năsăud şi Baia Mare primește un salariu net de aproape 4.100 de lei, respectiv 6.950 de lei brut. La Aiud, un șef de raion va primi un salariu net de aproape 3.500 de lei care corespunde unui brut de 5.900 de lei lunar.

Pentru postul de sef de raion se califică cei care au mai lucrat în retail, au experienţă în conducerea angajaţilor, sunt dispuşi să lucreze în ture, în weekend şi în zile de sărbători legale, au ţinută profesională ireproşabilă. Sunt avantajaţi la angajare candidaţii care au cunoştinţe de engleză sau de germană.

Citește și Lovitura anului pe piaţa de retail! Grupul care deține Lidl și Kaufland devine acţionar majoritar în La Cocoş!

Trainee Vânzări zona Sud-Est ofertat cu salariu net de circa 4.900 de lei. Candidaţii sunt recrutați pe salariu net de aproximativ 4.900 de lei,  respectiv 8.400 de lei brut.

La fel ca și în cazul posturilor de mai sus se oferă și tichete de masă, 22 de zile lucrătoare de concediu la semnarea contractului, al căror număr creşte în funcție de vechimea în cadrul companiei.

Pentru acest prost se califică cei care fie sunt în an terminal, fie au absolvit studii superioare şi care au cunoştinţe avansate de limba germană.

Compania recrutează pentru aceste posturi candidaţi care au permis de conducere categoria B şi care dispuşi la deplasări în ţară şi care sunt de acord să lucreze în ture, în weekend şi în zile de sărbători legale.