Muncitorii calificați din Asia au început să vină în România în număr din ce în ce mai mare și să preia sarcini din ce în ce mai complexe. Chiar dacă înainte aceștia făceau numai muncă necalificată, acum mulți dintre ei sunt sudori, electricieni și chiar ingineri în construcții.
Angajatorii români optează pentru muncitorii din Asia pentru că nu găsesc în România lucrători cu competențele de care au nevoie.
Akshaikumar Kansara, operator CNC, pe numele scurt Akshai, provine din India și lucrează, de un an și jumătate, într-o fabrică de componente metalice din Brașov, ca operator de mașini. Acesta a învățat să le și programeze și mărturisește că a lucrat și în Kuweit „în 2010”, potrivit Știrile Pro TV.
Shehnaj, în vârstă de numai 27 de ani, este cel mai tânăr dintre cei 18 indieni sosiți în fabrică. El mărturisește că munca din România este diferită față de ce știa, pentru că acum lucrează pe mașini automate. „Dar am învățat și acum mă descurc foarte bine”, mărturisește el.
Codruța Bârsu, director operațional: „Suntem mulțumiți de ei, pot învăța mai mult pentru că au voință.”
Salariul mediu net pe care îl primesc muncitorii calificați veniți din Asia este de 5.000 de lei, iar aceștia au toate beneficiile pe care le au și colegii lor români, și anume asigurare medicală privată, tichete de masă, transport și cazare.
Inspectoratul pentru Imigrări a emis în jur de 50.000 de avize de angajare de la începutul anului.
Citește și : Indemnizaţie de creştere a copilului 2025. De ce au scăzut sumele cu 1,4 milioane de lei
Ugur Kuskonmaz este sudor specializat de „mai bine de 26 de ani” și lucrează într-o fabrică de Sibiu în care se produc grinzi pentru viaducte. Spune că primește aproape 6.000 de lei și că trimite familiei, acasă, aproape 70% din sumă.
Managerii fabricii susțin că vor mai angaja, în următoarele 4 luni, încă 60 de oameni: „Ținta noastră e să lucrăm cu români atât de mult cât se poate, dar în România și Europa nu e atât de ușor să găsești oamenii potriviți și specializați. Vor slujbe mai puțin stresante.”