Numărul posturilor din Ministerul Transporturilor şi instituţiile subordonate, redus cu 4%

Prin actul normativ propus se are în vedere modificarea numărului de posturi în cadrul Ministerului Transporturilor prin reducerea posturilor vacante, cu excepţia celor prevăzute de ordonanţă, şi a 4% din numărul posturilor ocupate la nivelul ministerului şi a instituţiilor publice din subordine şi se actualizează prevederile care nu mai erau în concordanţă cu noul cadru legislativ în domeniul reţelei medicale din transporturi.

Potrivit expunerii de motive, în aparatul Ministerului Transporturilor, din 485 de posturi aprobate prin HG nr. 24/2013, s-au redus 20 de posturi vacante şi două posturi ocupate existente la data intrării în vigoare a OUG nr. 77/2013, rezultând un număr final de 463 de posturi, exclusiv demnitarii şi posturile aferente cabinetului ministrului.

Nu au fost reduse din aparatul ministerului trei posturi prevăzute la cabinetele demnitarilor, conform art.1, alin.2, lit.f), 27 de posturi prevăzute în cadrul Autorităţii de Management pentru Programul Operaţional Sectorial şi Transport conform prevederilor art.1, alin.2, lit.l), zece posturi de conducere conform prevederilor art.1, alin.2, lit.g) şi zece posturi vacante pentru care au fost începute procedurile de ocupare până la data intrării în vigoare a OUG nr.77/2013, conform art.1, alin.2, lit.c).

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

La instituţiile publice din subordinea ministerului, finanţate de la bugetul de stat, din venituri proprii, din venituri proprii şi subvenţii de la bugetul de stat, din totalul de 3.312 posturi aprobate, s-au redus 194 de posturi vacante şi 126 de posturi ocupate, rezultând 2.992 de posturi, care vor fi cuprinse în noile structuri organizatorice.

Alte articole

Cum schimbă inteligența artificială piața muncii din România. Într-un an de zile au dispărut 10.000 de locuri de muncă. În ce domenii se fac încă angajări

Valul concedierilor face noi „victime”. Mii de angajați rămân pe drumuri, AI accelerează dispariția locurilor de muncă tradiționale

Potrivit Agerpres, la instituţiile respective nu au fost reduse 325 de posturi conform excepţiilor prevăzute de OUG nr.77/2013 (posturi unice, posturi pentru care au fost declanşate proceduri de ocupare, posturi de conducere).