Se majorează valoarea tichetelor de masă. Ce s-a decis cu creșterea salariului minim pe economie. Anunțul de ultimă oră făcut de ministrul Muncii

Valoarea tichetelor de masă crește de la 40 de lei la 50 de lei, anunță ministrul Muncii. Decizia a fost luată miercuri, în cadrul ședinței Consiliului Național Tripartit, la care au participat reprezentanții sindicatelor, patronatelor, ministrul Muncii și premierul Ilie Bolojan.

Crește valoarea tichetelor de masă. Vești proaste despre majorarea salariului minim pe economie

„O veste bună: avem consens între sindicate și patronate referitor la indexarea valorii tichetelor de masă de la 40 la 50 de ron”, a anunțat Florin Manole pe pagina de Facebook.

Discuțiile despre majorarea de anul viitor a salariului minim pe economie au fost amânate până în a doua jumătate a lunii noiembrie.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și Tichete de masă 2025. Ce se întâmplă cu angajaţii care lucrează remote. Cine primeşte, cine pierde dreptul, GHID complet pentru salariați

Alte articole

Artificiul prin care Guvernul vrea să crească veniturile pentru aproape un milion de români fără ca salariul să fie majorat de la 1 ianuarie

Ce ajutoare vor primi pensionarii în decembrie. Ministrul Muncii vrea ca numărul celor care le primesc pe card să crească: ”Plătim de 10 ori mai mult pentru Poştă decât plătim pentru comisioanele bancare”

Patronatele și premierul Ilie Bolojan susțin că o nouă creștere a salariului minim pe economie ar însemna o presiune suplimentară pentru firme.

La polul opus, încă, sindicatele și PSD sunt de părere că este necesar ca salariile românilor să crească în 2026, potrivit digi24. 

Iată care sunt scenariile privind o eventuală creștere a salariului minim pe economie, potrivit directivei care stabilește salariul minim european:

nivelul minim – 47% din salariul mediu brut (4.314 lei);
intermediar – 50% din salariul mediu brut (4.590 lei);
nivelul maxim – 52% din salariul mediu brut (4.773 lei).

Citește și Salarii 2026. Veste bună pentru angajaţii din privat, cu cât vor primi mai mult pe card. Se adaugă TICHETE DE MASĂ, abonamente medicale şi mai multe zile libere