Ce se întâmplă dacă ai rămas cu zile de concediu la sfârșitul anului. Poți sau nu să primești bani pentru acestea?

Zilele de concediu reprezintă un beneficiu prevăzut explicit în legislația muncii. Dacă la sfârșitul anului ai zile de concediu neefectuate, te poți întreba ce se întâmplă cu acestea. Se pierd sau nu? Pot fi plătite? Răspunsurile, în cele ce urmează.
Alina Costache
05 nov. 2025, 22:57
Ce se întâmplă dacă ai rămas cu zile de concediu la sfârșitul anului. Poți sau nu să primești bani pentru acestea?

Se apropie sfârșitul anului, iar unii angajați se pot trezi că au rămas cu zile de concediu neefectuate. Ce se întâmplă cu acestea?

Până la răspuns, să vedem care sunt prevederile de bază din lege referitoare la concediu. Astfel, conform Codului Muncii, salariații au dreptul inalienabil la concediul de odihnă. Concediul nu poate fi transferat altei persoane și nici nu poate fi limitat în vreun fel de către angajator.

Citește și Minivacanță de 1 decembrie pentru angajați. Câte zile libere vor avea salariații din România la finalul anului

Tot Codul Muncii prevede durata minimă a concediului de odihnă, care este de 20 de zile lucrătoare pe an. Asta înseamnă că dacă îți iei, de pildă, cinci zile de concediu începând de luni, vei reveni la muncă lunea viitoare, adică peste șapte zile, deoarece weekend-ul este liber oricum.

Cât privește zilele de concediu rămase neefectuate la 31 decembrie, legea prevede că angajatorul este obligat să i le acorde într-un interval de 18 luni calculat începând cu anul următor. Altfel spus, zilele de concediu rămase pot fi luate în termen de un an și jumătate și abia după expirarea acestuia pot fi considerate ”pierdute”.

Trebuie precizat și că zilele de concediu neefectuate nu pot fi compensate prin bani. Acestea se plătesc doar la încetarea colaborării dintre angajat și angajator.

Ce ai de făcut dacă rămâi cu zile de concediu la sfârșitul anului

  • Află situația exactă a zilelor tale de concediu – la câte ai avut dreptul și câte dintre acestea au fost folosite
  • Stabilește programarea zilelor restante cu angajatorul –  legea prevede ca această programare să se facă prin consultarea salariatului sau, în cazul planificărilor colective, prin negociere cu reprezentanții angajaților, scrie mediafax

Citește și Românii vor putea circula de la București la Focșani integral pe Autostrada Moldovei A7, de la 1 decembrie. Anunțul făcut de CNAIR: „Lucrările sunt într-un stadiu avansat”

DailyBusiness
Sondaj CURS: AUR conduce în intențiile de vot, cu 34%, în timp ce PSD crește, iar PNL pierde teren. 77% dintre români cred că țara merge într-o direcție greșită
Spynews
Cum arată Salonul Sfântului Nectarie din Atena, unde s-ar fi petrecut o minune după moartea sa. Patul sfântului se păstrează și astăzi
Fanatik.ro
Singura condiție ca Florinel Coman să semneze în iarnă cu FCSB. Exclusiv
Capital.ro
Pensiile ar putea crește în 2027, dar majorarea poate fi anulată de inflație. Radu Nechita: Se încadrează în definiția schemelor piramidale
Playtech.ro
Salariul unui profesor care predă la sat. Ce bani poate primi în plus față de un cadru didactic din oraș
Adevarul
Țara europeană cu cel mai ridicat nivel de trai caută 335.000 de angajați. Meseriile pentru care angajează străini
wowbiz.ro
EXCLUSIV | Nuntă și botez cu fast pentru Pescobar! Avem imaginile de la marele eveniment. Detalii și meniu de lux, dans romantic și sute de invitați
Economica.net
Un nou model Dacia. Va fi electric şi nu e Spring
kanald.ro
Alertă în Spania! Un polițist și-a pierdut viața și altul a fost vătămat în urma exploziei unui rucsac
iamsport.ro
”Cred că o să mor!”. Ce s-ar fi întâmplat, de fapt, cu Tavi Popescu în episodul cu gaz ilariant. Dezvăluiri cutremurătoare: ”Avea buzele vinete”
MediaFlux
Nicușor Dan susține creșterea pensiilor. Anunțul președintelui și despre taxele din 2027
stirilekanald.ro
Știrea momentului în România