Salariul minim va fi majorat cu 4,1% din 2026, veste bună pentru românii din Marea Britanie

Guvernul britanic a aprobat o creştere de 4,1% a salariului minim pentru 2026. Majorarea urmăreşte să menţină ritmul cu nivelul mediu al salariilor, în pofida criticilor din partea unor angajatori care avertizează că aceasta va duce la scumpiri.

Salariul minim britanic este al doilea cel mai ridicat din Europa în raport cu câştigul mediu şi a crescut cu peste 60% din 2019, în condiţiile în care guvernele au urmărit ca acesta să atingă două treimi din salariul median pe oră. Ministrul de finanţe Rachel Reeves a declarat că noua creştere, care urmează unui avans de 6,7% aplicat la începutul acestui an, este necesară ”pentru ca cei cu venituri mici să fie recompensaţi pe măsura muncii lor”.

România se află pe unul dintre primele locuri din UE la numărul de angajaţi plătiţi cu salariul minim pe economie

Majorarea va aduce beneficii pentru 2,4 milioane de angajaţi de peste 21 de ani. Alte 300.000 de persoane, ucenici şi lucrători sub 21 de ani, vor primi creşteri între 6% şi 8,5%, în cadrul eliminării treptate a nivelurilor inferioare ale salariului minim pentru aceste categorii.

Alte articole

România se află pe unul dintre primele locuri din UE la numărul de angajaţi plătiţi cu salariul minim pe economie

Sindicatele cer Comisiei Europene sancționarea României prin pierderea fondurilor PNRR, dacă nu mărește salariul minim. Ce avertisment a transmis FMI

Reeves va prezenta miercuri bugetul anual, în care sunt anticipate creşteri de impozite de ordinul zecilor de miliarde de lire.

”Costul vieţii rămâne principala preocupare pentru lucrători, iar economia nu funcţionează suficient de bine pentru cei cu venituri mici”, a spus Reeves.

Industria ospitalităţii a criticat decizia, afirmând că majorarea salariului minim va duce inevitabil la scumpiri.

”Companiile din ospitalitate şi-au epuizat capacitatea de a absorbi costuri suplimentare. Toate aceste creşteri vor fi transferate către consumatori, alimentând inflaţia”, a declarat Kate Nicholls, preşedinta UKHospitality. Ea a adăugat că salariile mai mari pentru lucrătorii cu experienţă redusă vor îngreuna angajarea tinerilor.

Regatul Unit a înregistrat în octombrie cea mai ridicată inflaţie dintre economiile avansate, 3,6%,  alimentată parţial de creşterea rapidă a salariilor după pandemie.

Banca Angliei estimează că inflaţia va reveni la ţinta de 2% până la jumătatea lui 2027, însă mulţi decidenţi se tem că majorările salariale peste 3% ar complica atingerea acestui obiectiv.

Angajatorii au spus, de asemenea, că majorarea costurilor cu forţa de muncă a redus ritmul angajărilor în acest an. Rata şomajului a crescut la 5%, cel mai ridicat nivel din 2021.

Totuşi, Low Pay Commission, agenţia guvernamentală care a recomandat această creştere, a concluzionat că majorările anterioare ale salariului minim pentru cei peste 21 de ani ”nu au avut un impact negativ semnificativ asupra locurilor de muncă”.

Sindicatele cer Comisiei Europene sancționarea României prin pierderea fondurilor PNRR, dacă nu mărește salariul minim. Ce avertisment a transmis FMI

Preşedinta comisiei, Philippa Stroud, a spus că decizia reflectă echilibrarea nevoilor lucrătorilor afectaţi de costul vieţii cu presiunile puse pe angajatori de creşterile de taxe din aprilie.

Creşterea este în linie cu recomandările provizorii anunţate în august de comisie, care include reprezentanţi ai mediului de afaceri, sindicatelor şi mediului academic.

În România, salariul minim va fi îngheţat în 2026, Guvernul Bolojan anunţând deja că nu vor fi indexări cu rata inflaţiei şi nici aplicată formula de calcul din UE, abia adoptată în acest an, în ciuda opoziţiei PSD şi a ameninţărilor făcute de sindicate.

La sfârșitul anului 2021, aproape un milion de români trăiau în Marea Britanie. În ianuarie 2023, europarlamentarul Rareș Bogdan estima că numărul lor a ajuns la 1,4 milioane.