Piața muncii din România, zguduită de un nou val de concedieri. Care vor fi cele mai afectate domenii

Ministrul Economiei, Irineu Darău, a declarat recent că este foarte probabil ca disponibilizările din industria auto și IT să continue în următorii doi ani, invocând scăderea comenzilor pentru mașini noi și impactul tot mai mare al Inteligenței Artificiale asupra sectorului tehnologic.

Analiștii confirmă presiunile din piață și atrag atenția asupra nivelului ridicat al datoriilor acumulate de unele companii, care pot conduce la insolvențe și noi restructurări.

În industria auto, Uzina Automobile Dacia din Mioveni va demara, începând cu 1 martie, prima campanie de plecări colective voluntare din acest an, în contextul accelerării robotizării și al reducerii planificate a producției. Potrivit informațiilor confirmate de companie și publicate de Profit.ro, primele compensatorii sunt diferențiate în funcție de vechime: 25.000 de lei net pentru angajații cu până la 2 ani vechime, 63.000 de lei pentru cei cu 2–4 ani, 113.000 de lei pentru 4–8 ani și până la 210.000 de lei pentru salariații cu peste 16 ani în fabrică. Angajații cu boli profesionale sau invalidități din accidente de muncă pot primi până la 240.000 de lei.

În județul Bistrița-Năsăud, producătorul RAAL va disponibiliza 250 de angajați din totalul de 1.538, potrivit unui comunicat al AJOFM, citat de Radio Cluj și Agerpres. Este a doua concediere colectivă semnificativă din județ în acest an, după ce firma Betak, aflată în insolvență, a notificat disponibilizarea a 90 de angajați. În ambele cazuri, salariații afectați vor intra în șomaj începând cu 3 martie 2026.

Alte articole

Val uriaș de concedieri în România. Peste 400 de oameni și-au pierdut zilnic locul de muncă, de la începutul anului

Mercedes-Benz reduce numărul angajaților cu peste 11.000. Parte din muncitori vor fi concediați, alții vor pleca voluntar sau se vor pensiona

Citește și: Mai dă Bolojan bani pentru Programul Rabla 2026? Variantele luate în calcul de Guvern

În Arad, compania Leoni a notificat AJOFM că 465 de angajați vor fi concediați treptat până în august, primele plecări fiind programate în martie. La finalul lui 2025, Aptiv Ineu și-a închis fabrica, afectând aproximativ 900 de salariați, iar Astra Rail Industries a disponibilizat 699 de persoane. Potrivit datelor AJOFM, rata șomajului în județ a crescut cu 11% în 2025, ajungând la 2,01% (3.847 șomeri).

Sectorul IT traversează, la rândul său, o perioadă dificilă. Datele publice arată că 2.863 de angajați au fost afectați direct de concedieri sau desființări de posturi în 2025. Ionuț Lolea, economist-șef al Confederației Patronale Concordia, estima că 2.500–3.000 de angajați au dispărut din industrie de la începutul anului trecut, iar tendința va continua.

„Acum nu mai crește nici ca număr de angajați, nici ca cifră de afaceri, ci chiar scade”, declara acesta.

Citește și: Președintele CFA România, Adrian Codirlașu, după intrarea României în recesiune: ”Soluția este reducerea deficitului prin reducerea cheltuielilor”