Statul român nu mai are fonduri pentru a achita toate concediile medicale. Datoriile către firme depășesc 4,1 miliarde de lei

Statul român nu are fonduri suficiente pentru a achita toate concediile medicale, în timp ce are datorii acumulate către firme depășesc 4,1 miliarde de lei. TVR Info arată că întârzierile statului pun presiune pe mii de companii, mai ales pe cele mici, ce riscă blocaje financiare și chiar falimentul.

Statul român nu mai are fonduri pentru a achita toate concediile medicale

Deși statul este obligat prin lege să ramburseze concediile medicale în maximum 60 de zile, multe firme își primesc, în realitate, banii după perioade mult mai lungi.

Citește și : Staţiile de distribuție a carburanților umflă preţurile, au intrat în vizorul ANPC. Amenzi de 1,5 milioane de lei într-o singură zi/Ce spune Consiliul Concurenţei

Raluca Duțu, antreprenor, susține că are de recuperat de la stat aproximativ 15.000 de lei, restanțe acumulate în opt luni pentru cinci dosare de concedii medicale. Mii de antreprenori din țară se confruntă cu aceeași problemă.

Alte articole

Ilie Bolojan i-a luat în vizor pe românii care își iau concedii medicale: ”Sunt date pe ochi frumoși, România plătește 6 miliarde de lei pe an”

Medicii nu mai dau concedii medicale inventate. Ministrul Sănătății anunță că statul a economisit sute de milioane de lei

Luminița Obaciu, consultant fiscal, atrage atenția că întârzierile afectează grav bugetele firmelor: „O companie mică, cu câteva concedii medicale de durată, poate ajunge în blocaj: nu își mai poate plăti furnizorii sau obligațiile către stat”.

În cazul în care statul nu decontează în termen de trei ani, datoria se prescrie, iar firma pierde definitiv banii, motiv pentru care avocații le recomandă antreprenorilor să notifice CNAS și, dacă nu primesc răspuns în 30 de zile, să se adreseze instanței pentru a solicita penalități și dobânzi.

Casa Națională de Asigurări de Sănătate a spus, într-un răspuns pentru Știrile TVR, că, pentru a acoperi datoriile este nevoie de majorarea contribuțiilor plătite de angajatori către fondul de sănătate.

Pentru un salariu minim, la ora actuală, angajatorul plătește 84 de lei contribuție asigurătoare pentru muncă, în timp ce doar 30% dintre această sumă merge pentru sănătate. CNAS propune creșterea procentului la minimum 40%.

Fiscaliștii sugerează ca sumele restante să fie compensate cu taxele și impozitele datorate de firme statului, o măsură care ar reduce presiunea asupra companiilor însă care ar putea afecta bugetul public.

Citește și : Bolojan a făcut o românească: A înghețat salariile pentru a aduce bani la buget, dar firmele concediază pe bandă. Expert: „Viziunea economică este una extrem de primitivă”

Anul trecut, peste 3 milioane de români au beneficiat de concediu medical, ceea ce a crescut semnificativ presiunea asupra sistemului de sănătate și a bugetului CNAS.