Firmele pot primi subvenții dacă angajează persoane peste 45 de ani. Sumele pot ajunge la 2.250 de lei lunar pentru fiecare angajat

Firmele pot primi de la stat subvenții dacă angajează persoane din categorii vulnerabile, precum cele trecute de 45 de ani, șomerii de lungă durată sau tinerii fără ocupație. Sumele acordate sunt de până la 2.250 de lei lunar pentru fiecare persoană angajată, accesul la aceste facilități fiind condiționat de respectarea legislației.

Firmele pot primi subvenții de la 2.250 de lei lunar

Măsurile fac parte din politicile active de ocupare a forței de muncă, urmărind sprijinirea persoanelor vulnerabile și stimularea angajatorilor în contextul în care piața muncii se confruntă cu lipsă de personal.

Angajatorii ce încheie contracte pe perioadă nedeterminată cu persoane ce se află în dificultate pe piața muncii vor putea beneficia de un sprijin financiar din partea statului.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și : Ajutor de 200.000 de lei pentru femeile din România. Ministrul Economiei anunță reluarea programului „Femeia antreprenor”: „Procesul reîncepe între 27 și 30 aprilie”

Alte articole

Ministrul Muncii, vești bune pentru tinerii aflați la primul loc de muncă. Pot primi până la 27.000 de lei în plus la salariu

Se fac angajări la LIDL. Salariile pot depăși 20.000 de euro pe an

Este vorba despre persoanele cu vârsta de peste 45 de ani, părinții unici susținători ai familiilor monoparentale, șomerii de lungă durată și tinerii NEET.

Firmele primesc lunar suma de 2.250 de lei pe o perioadă de 12 luni pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, existând obligația menținerii raporturilor de muncă pentru cel puțin 18 luni de la data încadrării. Subvenția este acordată proporțional cu timpul efectiv lucrat, incluzând și perioadele de concediu de odihnă.

Șomerii de lungă durată sunt persoanele ce au fost înregistrate la agențiile de ocupare pentru o perioadă mai mare de 12 luni, în cazul celor peste 25 de ani, sau de cel puțin 6 luni pentru tinerii cu vârste între 16 și 25 de ani.

Tinerii NEET sunt tinerii cu vârste între 16 și 30 de ani care nu sunt angajați, nu urmează studii și nu participă la programe de formare profesională.

Ajutoare de până la 1.250 de lei lunar pentru tineri

Guvernul a aprobat în martie 2026, la propunerea ministerului Muncii, o Ordonanță de urgență pentru modificarea și completarea Legii nr. 76/2002, act normativ ce reglementează sistemul asigurărilor pentru șomaj și măsurile active de ocupare a forței de muncă.

Noile prevederi răspund la nevoile șomerilor, tinerilor până în 30 de ani, dar și la lipsa forței de muncă în anumite zone și nevoia de sprijin pentru persoanele aflate în situații vulnerabile.

Principalele modificări vizează:

• Introducerea unei prime de stabilitate pentru tinerii NEET care se angajează pentru prima dată pe perioadă nedeterminată – sprijin de 27.000 lei, acordat pe parcursul a 24 de luni, neimpozabil și condiționat de menținerea locului de muncă, astfel: 1.000 lei lunar în primele 12 luni și 1.250 lei lunar în următoarele 12 luni. Acest tip de sprijin se adaugă sumei lunare fixe de 2.250 lei pe care o primesc angajatorii pentru fiecare persoană angajată din anumite categorii vulnerabile.

Citește și : Val de scumpiri după prelungirea conflictului din Orientul Mijlociu. Prețurile produselor alimentare și nealimentare cresc

• Creșterea pragului de vârstă pentru șomeri de la 45 la 50 de ani, pentru a încuraja reintegrarea profesională a persoanelor de peste 50 de ani.
• Extinderea categoriilor de beneficiari pentru care angajatorii pot beneficia de subvenționarea locurilor de muncă, prin includerea mamelor cu cel puțin trei copii în întreținere și a persoanelor care au executat o pedeapsă privativă de libertate sau alte măsuri neprivative.