Salariile Lidl în Germania: Cât primește în mână un angajat și ce salarii oferă competitorii

În contextul în care diferențele față de alte state europene sunt considerabile, salariile oferite de lanțurile de supermarketuri din Germania continuă să atragă atenția. Un tânăr a atras atenția în mediul online după ce a arătat salariile și avantajele angajaților care lucrează în anumite supermarketuri din Germania.

Citește și: Ce i-a răspuns Ilie Bolojan lui Dragoș Pătraru după ce jurnalistul i-a cerut să umble la „mafia de partid”: „Dacă umblu acolo, mă dau afară” VIDEO

Ce salariu oferă Lidl

Lidl oferă în prezent un salariu de 14 euro pe oră, urmând să fie majorat la 15 euro pe oră din septembrie.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

„Lidl oferă un salariu minim de 14 euro pe oră, care va crește la 15 euro/oră începând din septembrie – cu aproximativ 20% peste salariul minim național.

Alte articole

Produsul vândut de LIDL cu 12,99 de lei care dispare imediat de pe rafturi. E bătaie pe el

Produsul de 12,99 lei din Săptămâna Americană de la Lidl pe care românii îl cumpără tot mai des! Se epuizează rapid de la raft

Angajații Lidl raportează și un nivel foarte ridicat de satisfacție salarială (74%), cel mai mare comparativ cu Kaufland, Edeka sau Rewe.”

Însă, Lidl nu este singurul retailer care oferă salarii atractive.

Aldi este un alt supermarket care le oferă angajaților condiții salariale avantajoase. Conform datelor apărute în mediul online, venitul lunar

Potrivit datelor publicate online, venitul mediu lunar net ajunge la aproximativ 3.150 de euro net, iar angajații beneficiază și de bonusuri ocazionale, dar și de un mediu de lucru dinamic.

Rewe oferă un venit lunar de 2.370 de euro net, urmate de Edeka cu un salariu de 1.640 de euro net și Kaufland 1.600 de euro net, conform datelor Glassdoor.

Așadar, iată clasamentul, conform Click:

• Lidl 14 €/oră în prezent, 15 €/oră din septembrie Salariul minim peste media națională.
• Aldi ~ 37.800 € brut/an Muncă dinamică și bonusuri ocazionale.
• Rewe ~ 37.200 € brut/an Loc de muncă stabil, salariu atractiv.
• Edeka ~ 27.300 € brut/an Oferte locale și beneficii pentru angajați.
• Kaufland ~ 26.800 € brut/an Program flexibil și traininguri gratuite.”

@petru.maslo 1️⃣ Lidl 💸 14 €/h acum, 15 €/h din septembrie! 🔝 Salariul minim peste media națională. 2️⃣ Aldi 🤑 ~ 37.800 € brut/an 🍏 Muncă dinamică + bonusuri ocazionale. 3️⃣ Rewe 💵 ~ 37.200 € brut/an 🏬 Job stabil, salariu atractiv. 4️⃣ Edeka 💰 ~ 27.300 € brut/an 🥖 Oferte locale și beneficii pentru angajați. 5️⃣ Kaufland 💶 ~ 26.800 € brut/an 🛒 Program flexibil și traininguri gratuite. #lidl #salariiingermania #moldoveniinolanda #moldoveniingermania #romaniingermania #moldoveniinolanda #viral ♬ Promosi – Satria Petir

Diferențele salariale dintre retaileri sunt determinate de mai mulți factori, precum poziția ocupată, nivelul de experiență al angajaților și regiunea în care își desfășoară activitatea. Chiar și așa, marile lanțuri de retail din Germania continuă să ofere unele dintre cele mai competitive salarii din sectorul comerțului la nivel european.

Citește și: FOTO Dana Săvuică, transformare spectaculoasă. Cum arată acum, după ce a slăbit 12 kilograme: „Trebuie să-mi regândesc aproape tot dressingul”