Situație aproape incredibilă la colosul sud-coreean Samsung. Angajații refuză prime de 340.000 de dolari de om și amenință cu greva! Motivul? Vor mai mulți bani, în condițiile în care concurența oferă bonusuri ce vor ajunge anul viitor la 900.000 de dolari.
Anunțul privind iminența grevei a fost făcut de angajații diviziei de semiconductoare a Samsung, care ar urma să protesteze astfel timp de 18 zile, în perioada 21 mai – 7 iunie.
Protestul va fi declanșat dacă nu se ajunge la o înțelegere privind cota din profit alocată angajaților. Părțile au fost relativ aproape să cadă de acord pentru 13 la sută, ceea ce înseamnă circa 340.000 de dolari de angajat, însă coducerea gigantului de electronice refuză să garanteze acești bani în fiecare an. Asta în timp ce concurența, SK Hynix, plătește bonusuri de până la 900.000 de dolari, garantate timp de zece ani!
Citește și Cât câștigă directorii companiilor de stat în 2026. Șeful Romgaz are peste 16.000 de euro pe lună
Dacă salariații de la Samsung vor intra în grevă, compania sud-coreeană va înregistra pierderi directe estimate la cel puțin 6,9 miliarde de dolari.
La sfârșitul lui aprilie, peste 30.000 de lucrători de la Samsung au ieșit în stradă cerând o cotă mai mare din profiturile pe care compania le obține din construcția infrastructurii de inteligență artificială.
Angajații spun că deși lucrează pentru o companie mult mai mare decât SK Hynix, primele care le sunt propuse reprezintă mai puțin de 30 la sută din ce oferă concurența oamenilor săi.
Dacă salariații de la semiconductoare vor obține un bonus mai mare, cei din diviziile mai puțin profitabile ar putea simți că sunt nedreptățiți. Din acest motiv, un sindicat mai mic, ai cărui membri provin în principal din liniile de smartphone-uri, televizoare și electrocasnice Samsung, s-a retras din greva comună planificată, notează publicația britanică Financial Times, citată de antena3.