Ce pensie primește o femeie de 62 de ani din România, după 21 de ani de muncă. Suma nu este deloc neglijabilă

O vechime mai scurtă în muncă nu înseamnă automat o pensie mică pentru seniori, dovadă stând o femeie de 62 de ani și jumătate, care s-a pensionat la limita de vârstă.

După 21 de ani de muncă, aceasta a primit o sumă deloc neglijabilă, mult mai mare decât cei care primesc, în mod normal pentru această vechime, pensia minimă garantată de stat, în cuantum de 1.415 lei.

Citește și : Legea salarizării, explicată pe Facebook de Dragoş Pîslaru: „Dacă mai dai nişte măriri sau nişte indexări, inechităţile cresc”

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Noua lege a pensiilor din România acordă puncte în plus numai pentru anii de muncă ce depășesc pragul de 25 de ani, astfel că femeia a pierdut aceste bonusuri cu doar 21 de ani de muncă.

Alte articole

Bulgaria crește pensiile cu 8%, în timp ce în România au crescut cu doar 1% în ultimii doi ani. Câți bani au pierdut pensionarii noștri

540 de lei în plus la pensie pentru această categorie de beneficiari. Condiția pe care trebuie să o îndeplinească

Contributivitatea și grupele de muncă pot asigura un trai decent chiar și pentru cei ce nu au apucat să strângă stagiul complet de cotizare de 35 de ani.

Femeia în cauză a reușit să primească o pensie decentă datorită faptului că a avut un salariu brut mare de-a lungul cariere, dar și datorită faptului că a lucrat 9 ani în condiții deosebite de muncă.

Acestea i-au permis să strângă 34,8 puncte în doar 21 de ani, o performanță pe care alți seniori o ating abia după 35-40 de ani de muncă pe salariul minim.

Cu doar 21 de ani de muncă, femeia s-a pensionat pentru limita de vârstă la 62 de ani. Pentru că a lucrat timp de 9 ani în condiții deosebite, aceasta a primit 4 luni în plus la stagiul de cotizare pentru fiecare an lucrat.

Pentru activitatea desfășurată în condiții deosebite de muncă, Legea 360/2023 acordă un bonus de 0,25 puncte suplimentare pentru fiecare lună lucrată.

Citește și : Grefierii amenință cu greva generală din cauza noii legi a salarizării unitare. Veniturile pot scădea semnificativ

Pensionara a primit 8,9 puncte pentru condiții de muncă speciale, apoi 1,9 puncte pentru pensia suplimentară și alte 2 puncte pentru grupe. La acestea s-au adăugat 21,7 puncte de contributivitate.

Astfel, pensia brută pe care o primește acum este în cuantum de 2.820 de lei/lună, dublu față de pensia minimă. Pensiile mai mici sau egale cu 3.000 de lei nu sunt impozitate și nu li se aplică alte rețineri.