Inteligența artificială reduce consistent schema de personal a unui colos bancar, din care ar urma să dispară, până la sfârșitul anului, circa 5.000 de oameni!
Este vorba despre gigantul Barclays din Marea Britanie, unul dintre cele mai importante nume din Europa pe piaa serviciilor financiare.
Numărul concedierilor plănuite de acest colos bancar reprezintă aproximativ 5 la sută din totalul angajaților – 100.000 de oameni în acest moment.
Măsura face parte dintr-un program prin care cei de la Barclays urmăresc reducerea costurilor şi eficientizarea operaţiunilor, în care inteligenţa artificială joacă un rol din ce în ce mai important, scrie publicația MarketWatch, citată de businessmagazin.ro.
Banca britanică, activă de peste un secol, a precizat în raportul financiar pentru trimestrul al treilea (T3) că ”reduce structural baza de costuri, pentru a genera capacitate de investiţii”.
Circa 60 dintre dintre posturile care ar urma să dispară sunt în funcţiile de suport, inclusiv în rândul dezvoltatorilor software. Barclays urmăreşte astfel simplificarea organizaţională şi eficientizarea operaţiunilor prin schimbări tehnologice bazate pe AI, notează aceeași sursă, care citează din raportul menționat.
Din punct de vedere financiar, banca a raportat un profit înainte de impozitare de 2,3 miliarde de lire sterline în trimestrul al treilea, în creştere cu 12 la sută faţă de aceeaşi perioadă a anului trecut. Veniturile au ajuns la 7,4 miliarde de lire sterline, sub estimările analiştilor, care erau de circa 7,6 miliarde de lire.
Acţiunile Barclays au avut o evoluţie volatilă după publicarea rezultatelor financiare pe T3.
Banca are o capitalizare de 56 de miliarde de lire sterline, după ce acţiunile au pierdut 12 la sută de la începutul anului. Prin comparaţie, indicele FTSE 100 din Regatul Unit a crescut cu 7 la sută, iar indicele bancar Stoxx 600 Banks a urcat cu 8 procente.
Citește și Taxele și impozitele ar putea crește în 2027. Alexandru Nazare: „Avem nevoie de sustenabilitate”