Angajatorii pot primi subvenţii dacă încheie contrate de ucenicie. Care este suma acordată

Suma lunară se acordă la cererea angajatorului, proporţional cu timpul efectiv lucrat de ucenic, pe întreaga perioadă de derulare a contractului.

Durata contractului de ucenicie se stabileşte în funcţie de nivelul de calificare pentru care urmează să se pregătească ucenicul, fără a putea fi mai mică de:

a) 6 luni în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 1;

Citeşte şi: Salarii îngheţate în 2020, se taie şi din beneficiile extrasalariale după majorarea salariului minim la 1 ianuarie

b) 12 luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 2;

Alte articole

Zeci de pensionari din Iași, înșelați de o casă de ajutor reciproc. Cum au rămas seniorii fără bani

Angajatorii din România nu-și mai duc salariaţii în teambuilding ca până acum. Companiile preferă evenimentele ieftine, în oraș

c) 24 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 3;

d) 36 de luni, în cazul în care ucenicia la locul de muncă se organizează pentru dobândirea competenţelor corespunzătoare unei calificări de nivel 4.

Facilitățile financiare destinate stimulării încadrării în muncă sunt susținute și prin proiectele implementate de ANOFM și cofinanțate din Fondul Social European prin Programul Operațional Capital Uman 2014-2020.