ANRE a pierdut procesul cu un angajat căruia îi redusese salariul

ANRE a pierdut un prim proces cu un angajat căruia i-a tăiat salariul cu 30%. Judecătorii Tribunalului București i-au dat dreptate angajatului și, chiar dacă nu este definitivă, decizia este executorie, deci ANRE trebuie să-i crească salariul la loc și să-i plătească și diferențele, din urmă, scrie Economica.net.

Totul a pornit de la o decizie a Guvernului Bolojan care și-a angajat răspunderea pe legea care se referă la eficientizarea activității Autorității Naționale de Reglementare în Domeniul Energiei (ANRE), Autorității de Supraveghere Financiară (ASF) și Autorității Naționale pentru Administrare și Reglementare în Comunicații (ANCOM). Legea impunea reducerea cu 30% a salariilor și indemnizațiilor, diminuarea cu 10% a posturilor de specialitate și reducerea cu 30% a posturilor din structurile de suport ale celor trei autorități. De asemenea, până la finalul anului 2028, conducerile acestora nu mai pot beneficia de bonusuri și prime. Legea a stabilit ca veniturile angajaților din autoritățile de reglementare trebuie să scadă cu 30% și a fost pusă în aplicare la începutul anului.

Citește și: Un gigant german deschide fabrică la Cluj. Infineon a ajuns la peste 850 de angajați în România

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Mai mulți angajați ai ANRE, de fapt cam jumătate, sunt acum în proces cu instituția pentru că le-au fost diminuate salariile. Dintre ei, iată că unul a câștigat, la Tribunalul București.

Alte articole

Se dă lege! Procedura prin care furnizorii de energie trebuie să rezolve plângerile clienților, în consultare publică

Un furnizor de energie a rămas fără licență de la ANRE. Ce se întâmplă cu clienții