Antifraudă va fi reorganizată! Numărul de vicepreşedinţi ai ANAF va fi redus

Statutul personalului Antifraudă va fi modificat pentru a permite ocuparea mai uşoară a posturilor prin transferul altor angajaţi, potrivit proiectului. Totodată, conducerea ANAF va avea posibilitatea redistribuirii personalului atât între structurile ANAF, cât şi între funcţiile administraţiei.

Proiectul de HG are şi informaţii privind desfiinţarea a 2.000 de posturi de execuţie din ANAF, posturi oricum neocupate, dar şi a unui număr de posturi de conducere, potrivit Profit.ro. 

Citeşte şi: Ministrul de Economiei: ANAF ar putea pune poprire pe conturile Primăriei Capitalei

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Ministrul Finanţelor, Florin Cîţu, a spus că reorganizarea ANAF presupune desfiinţarea de posturi de execuţie neocupate. Surse din conducerea ANAF au declarat în ianuarie, pentru Profit.ro, că nu vor fi angajaţi ANAF daţi afară şi că nici nu se pune problema unei situaţii de folosire a preavizelor, cum a fost în 2013.

Alte articole

ANAF, cu ochii pe banii încasați de milioane de români! Ce se întâmplă după 27 iulie

Averile românilor, la control. ANAF a intensificat verificările asupra persoanelor fizice. Conturile, veniturile și investițiile românilor, verificate la sânge de inspectori

Proiectul de ordonanţă estimează că reorganizarea va conduce la o colectare mai eficientă a veniturilor la buget, cu un câştig de circa 2 miliarde de lei pentru stat.

Citeşte şi: Cîţu acuză interese pentru informatizarea ANAF. „Voi cere CSAT să-l declare proiect de importanţă naţională”

În ianuarie, Sindicatul Naţional al Funcţionarilor Publici (SNFP) a susţinut că proiectul pentru restructurarea ANAF afectează negativ activitatea instituţiei, dar şi eficienţa serviciilor pentru contribuabili. Ei afirmau că numărul de posturi va fi diminuat cu 2.000 de persoane, fără a exista un sistem informatic performant, astfel că angajaţii care vor rămâne în sistem vor avea şi mai mult de muncă, iar cozile la ghişee vor fi şi mai mari.