BUGETARI până la pensie. Ce angajaţi nu riscă să fie concediaţi toată viaţa

Propunerea legislativă pentru completarea art.100 din Legea nr.188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici este în dezbatere. Potrivit acesteia, funcţionarii publici care au vechime la locul de muncă şi au obţinut calificative foarte bune la evaluările periodice pot avea postul garantat până la ieşirea la pensie.

Mai concret, pentru a beneficia de această lege, bugetarii trebuie să aibă o vechime de cel puţin zece ani într-o instituţie de stat şi să aibă acel calificativ la evaluări.

Se aplică în cazul funcţionarilor care mai au cel mult trei ani până la îndeplinirea condiţiilor de pensionare.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Astfel, aceşti funcţionari nu vor putea fi daţi afară în cazul reorganizării instituţiei. „În caz de disponibilizare în urma reorganizării autorităţilor sau instituţiilor publice, funcţionarii publici care se apropie de vârsta de pensionare rămân, după o viaţă de muncă, până la pensionare, fără un venit care să le asigure nivelul minim de trai”, arată iniţiatorii. 

Alte articole

Legea salarizării 2026. Cine a tras ”bățul scurt” și care sunt domeniile avantajate. Ce se va întâmpla cu lefurile demnitarilor

DOCUMENT Ce prevede noul proiect al Legii salarizării. Nu va scădea nicio leafă / Sporurile, plafonate la 20 la sută / Premii de performanță pentru cei mai harnici bugetari / Schimbări importante în Educație și Sănătate

Legea vine în contextul în care „după vârsta de 55 de ani, pe aceşti cetăţeni nu-i mai angajează nici un operator economic”, susţin iniţiatorii.