Şi în cazul CFR SA, fidelitatea faţă de angajator e obligaţie de serviciu pe care compania o întreţine cu o listă lungă de sporuri din care enumerăm doar pe cele pentru condiţii feroviare, periculoase, vătămătoare, pentru muncă în zile de sărbătoare şi de repaus.

Citeşte şi Salariile din mediul privat au crescut mai puţin decât la stat

Alte Articole

Clipe de coșmar trăite de Ramona Olaru în Egipt! Și-a pierdut ...

Posibile concedieri la TAROM. Veștile nu sunt deloc bune. Sorin ...

Rezervările pentru minivacanța de Paști îi supără pe hotelieri. ...

CFR SA oferă ajutoare consistente angajaţilor care se căsătoresc, celor care devin părinţi, dar şi celor care-şi pierd un membru de familie. Angajaţii în situaţii dificile sunt protejaţi în caz de concedieri. Salariaţii CFR trimişi în delegare sunt privilegiaţi în raport cu restul angajaţilor de la stat: diurna pe care-o primesc e peste nivelul stabilit pentru restul instituţiilor de stat.

Mai multe detalii pe economica.net.