Costul orar al muncii plătit de angajator influențează direct politica salarială și competitivitatea pieței muncii. Pentru companiile străine, nivelul acestor cheltuieli poate fi un criteriu decisiv atunci când aleg să investească într-o țară.
Creșterea costului orar al forței de muncă este un efect al presiunilor din perspectiva cheltuielilor cu salariile și contribuțiile sociale, el reflectându-se în prețul produselor și serviciilor, scrie HotNews.
În T2 2025, costul orar al muncii pentru angajator a crescut cu 10,34% față de aceeași perioadă din 2024. Astfel, comparativ cu T1 2025, avansul a fost de 1,53%. Cele mai mari creșteri s-au înregistrat în producția și furnizarea de energie, gaze și apă caldă (+12,60%), industria extractivă (+7,50%), intermedieri financiare și asigurări (+4,83%), transport și depozitare (+4,01%). În schimb, unele sectoare au raportat scăderi: hoteluri și restaurante (-1,90%), spectacole, activități culturale și recreative (-1,37%), servicii administrative și suport (-0,99%), informații și comunicații (-0,20%).
Citeşte şi: Când intră pe card alocaţiile pentru copii în septembrie 2025. Ce trebuie să ştie toţi părinţii
Costul orar al forței de muncă rezultă din raportul dintre cheltuielile totale ale angajatorului (salarii, contribuții, beneficii) și timpul efectiv lucrat de salariați, incluzând orele suplimentare și alte activități productive.