Câți bani câștigă farmacistele de la Help Net, Dona și Sensiblu. Cum arată salariile în 2026

Datorită datelor raportate de angajați pe platformele de profil s-a realizat un clasament cu salariile din marile lanțuri de farmacii din țară, printre acestea numărându-se Help Net, Dona și Sensiblu.

Citește și: Dragoș Bucur și Dana Nălbaru nu cumpără medicamente de la farmacie. Leacul cu păpădie pe care cei doi îl prepară

Estimările includ salariul de bază, plus bonusuri din vânzări și tichete, acolo unde sunt acordate. Totodată, sumele pot varia în funcție de oraș, experiență, program și performanță individuală. Astfel, în 2026, venitul net lunar al unei angajate dintr-o farmacie mare din România se situează, în general, între 4.000 și 7.000 de lei, cu perspective mai bune în rețelele cu volum mare de vânzări și politici de bonusare clare.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

La Help Net, salariul de bază este cuprins între 3.800 și 5.000 de lei, iar bonusurile și tichetele pot adăuga aproximativ 600-1.100 de lei. Astfel, venitul total net se situează între 4.400 și 6.100 de lei. Sistemul de bonusare este ceva mai echilibrat, fiind corelat atât cu vânzările, cât și cu respectarea procedurilor interne, arată CSID.

Alte articole

Exclusiv: Fosta judecătoare Camelia Bogdan a pierdut încă un proces cu GRIVCO

Sorin Grindeanu tună și fulgeră la adresa lui Ilie Bolojan: „Când ești impotent politic, n-ai niciun plan și te lupți cu PSD”

La Dona, salariile de bază sunt cuprinse între 3.700 și 4.800 de lei net, la care se adaugă bonusuri cuprinse între 500 și 900 de lei. Venitul total lunar ajunge la 4.200 – 5.700 de lei. Acest lanț este ales, în general, de farmacistele aflate la început de carieră, datorită stabilității și programelor interne de formare.

La Sensiblu, salariul de bază este încadrat între 4.000 și 5.100 de lei, iar bonusurile și tichetele pot aduce un plus de 600-1.000 de lei. Venitul lunar net estimat este de 4.600 – 6.100 de lei, în timp ce bonusurile sunt legate de vânzări, dar și de indicatori de calitate.

Astfel, cele mai multe lanțuri de farmacii oferă bonusuri din vânzări, care pot crește semnificativ venitul net atunci când sunt atinse targeturile. Diferențele sunt date, în special, de structura bonusurilor și de nivelul salariului de bază.

Citește și: Câți bani câștigă o farmacistă de la Dr. Max, în 2026. Salariul este în funcție de poziție și experiență