Ce salarii câștigă programatorii și inginerii care lucrează la cea mai valoroasă companie din lume

Creșterea majoră a acțiunilor Nvidia a făcut din producătorul de cipuri cea mai valoroasă companie din lume, iar documentele scot la iveală ce înseamnă acest lucru pentru salariile angajaților.

Cu toate că forța de muncă a Nvidia este relativ mică, cu doar 36.000 de angajați la începutul anului 2025, aprecierea acțiunilor în timpul  „boom”-ului alimentat de entuziasmul față de tehnologia inteligenței artificiale a transformat anumiți colaboratori obișnuiți în milionari, conform datelor salariale.

Unul dintre cei mai vechi angajați Nvidia a devenit miliardar, iar asta, datorită pachetelor de acțiuni pe care le-a primit de-a lungul anilor. Președintele și directorul general al Nvidia, Jensen Huang, a spus într-un interviu mai vechi că a creat mai mulți miliardari decât orice alt director din lume și că revizuiește compensațiile tuturor salariaților.

Citește și: Salariile din industria inteligenței artificiale sunt amețitoare. Cât câștigă angajații OpenAI, compania creatoare a ChatGPT

Alte articole

Amazon plănuiește să concedieze 14.000 de persoane la nivel global începând de marți

Ce salarii au nepalezii în România în 2026. Sumele pe care le câștigă din livrări și construcții

Ce salarii au angajații la Nvidia, cea mai valoroasă companie la nivel global

Nvidia nu dezvăluie datele salariale ale angajaților, cu toate că dosarele publice pentru vizele de muncă oferă anumite informații referitoare la veniturile pentru roluri cheie, potrivit Business Insider.

Cifrele din documente reflectă doar dosarul de bază, nu și acțiunile sau bonusurile care, de obicei, alcătuiesc pachetul total de compensații.

Nvidia a primit aproximativ 1.900 de certificare pentru vize H-1B în anul fiscal 2025, unele dintre cele mai frecvente pentru care a aplicat fiind pentru posturi de ingineri software, cercetători științifici și manageri de produs. Inginerii software pot câștiga între 92.000 și 425.500 USD salariu de bază, în timp ce cercetătorii științifici pot câștiga între 104.000 și 431.250 USD, iar managerii de produs între 131.029 și 379.500 USD.

Salariile sunt similare cu cele pe care au ajuns să le ofere alți giganți tech din Statele Unite, printre aceștia numărându-se Google, Meta și Microsoft.

Iată cât câștigă inginerii de la Nvidia:

• Inginer ASIC – 163.925 USD până la 368.000 USD;
• Inginer CAD (proiectare asistată de calculator) – 136.000 USD până la 310.500 USD;
• Inginer DevOps – 140.000 USD până la 270.250 USD;
• Inginer hardware (electronică) – 92.000 USD până la 368.000 USD;
• Manager de inginerie – 203.879 USD până la 391.000 USD;
• Inginer proiectare măști (semiconductori) – 110.187 USD până la 230.000 USD;
• Inginer mecanic – 102.336 USD până la 247.250 USD;
• Inginer proiectare semnal mixt – 151.091 USD până la 310.500 USD;
• Inginer proiectare fizică – 96.000 USD până la 310.500 USD;
• Inginer senior software pentru sisteme – 117.499 USD până la 356.500 USD;
• Inginer software – 92.000 USD până la 425.500 USD;
• Inginer QA software (asigurarea calității) – 133.432 USD până la 322.000 USD;
• Inginer proiectare de sistem – 124.197 USD până la 253.000 USD;
• Manager de sisteme software – 208.125 USD până la 425.500 USD;
• Inginer de testare – 124.197 USD până la 287.500 USD;
• Inginer de verificare – 119.184 USD până la 368.000 USD.

Totodată, salariile arhitecților de software arată astfel:

• Arhitect (sisteme/tehnologie) – 104.000 USD până la 425.500 USD;
• Manager de arhitectură software – 207.093 USD până la 425.500 USD;
• Arhitect senior – 150.821 USD până la 356.500 USD;
• Arhitect de soluții – 108.722 USD până la 356.500 USD.

Un cercetător științific câștigă de la  104.000 USD până la 431.250 USD, un analist de sisteme de business între  140.000 – 310.500 USD, un manafer de produs încasează între  131.029 USD – 379.500 USD, iar un manager de program între  75.462 și până la 368.000 USD.

Citește și: Service Ciclop are 11 şefi, deşi are pierderi de milioane de lei pe an. În 2025, Consiliul General a aprobat un ajutor de 30 de milioane de lei pentru compania care nu are utilitate publică