Ce salarii primesc angajații Lidl. Angajatorul oferă și tichete de masă, bonusuri şi sporuri

Lidl oferă printre cele mai competitive salarii din sectorul retail. Pe lângă venitul de bază, angajații beneficiază de tichete de masă, diverse bonusuri şi sporuri.

Potrivit anunțurilor de pe site-ul companiei, un lucrătoror comercial în magazin sau depozit primește un salariu brut lunar de aproximativ 7.350 lei. Această sumă include și tichetele de masă, bonusurile şi sporurile aferente normei de lucru specificate.

Potrivit unor informații neoficiale colectate de la diverși angajați, salariul lunar net pentru un angajat cu experienţă ajunge la aproximativ 6.000 lei net, cu bonusuri şi tichete incluse, scrie Business Magazin.

Salariul oferit de companie este mai mare decât salariul minim brut pe economie, care este de 4.050 lei.

Alte articole

Unde s-a deschis cel mai mare LIDL din lume. Are trei etaje și o terasă pe acoperiș

Schwarz, deținătorul Lidl și Kaufland pompează bani în România: 37,5 milioane de euro în filiale

Citeste si Probleme mari pentru un mare lanț de supermarketuri. Peste 3.000 de oameni sunt în pericol de a rămâne fără loc de muncă

Într-un interviu recent, Alberto Chueca, CEO al Lidl România, anunța că retailerul intenționează să continue investiţiile semnificative pe piaţa locală. În următorii 4 ani, compania va deschide în România încă 200 de supermarketuri.

„Investiţiile Lidl România înseamnă creştere sustenabilă şi investiţii în oameni. Până în 2030 vom deschide 200 de magazine, vom continua să susţinem zeci de mii de locuri de muncă şi să aducem valoare pentru oameni. Dincolo de cifre, viitorul nostru este despre oameni şi încredere”, a declarat Alberto Chueca.

Chueca a subliniat, de asemenea, faptul că țara noastră reprezintă o piaţă strategică pentru Lidl.

Citeste si Cascadorii râsului: Doi Moși Crăciun s-au luat la bătaie într-un supermarket – VIDEO

„România este şi rămâne o piaţă strategică pentru Lidl, bazată pe un echilibru solid între forţa unei strategii globale şi o abordare locală agilă. Beneficiem de expertiza şi puterea de cumpărare a Lidl la nivel european, dar succesul nostru se bazează pe capacitatea echipei locale de a înţelege piaţa şi de a găsi soluţii adaptate clienţilor români. Românii sunt mai atenţi la raportul calitate–preţ, dar şi la experienţele pe care le trăiesc. Sunt din ce în ce mai informaţi şi mai conştienţi de alegerile pe care le fac. Iar noi ne propunem să oferim exact asta: valoare adăugată în viaţa lor, zi de zi”, a conchis Chueca.