Contract standard pentru muncitorii străini din România. DOCUMENT adoptat în prima şedinţă de Guvern fără PSD

Guvernul a aprobat joi, 23 aprilie, ordonanța de urgență privind accesul străinilor pe piața muncii din România, iar noile reglementări facilitează accesul antreprenorilor la forța de muncă din state terțe, simplifică procedurile, reduc termenele de avizare, a anunțat purtătorul de cuvânt, Ioana Dogioiu, într-o conferință de presă.

Guvernul a aprobat un contingent de 90.000 de muncitori străini pentru 2026

Conform proiectului prezentat alăturat de Românitv.net, platforma Working in Romania gov.ro, o platformă unică națională prin care Guvernul va gestiona transparent, sigur și digitalizat accesul lucrătorilor străini pe piața muncii din România. Această platformă va fi gestionată de MAI, prin Hub MAI Gov. De asemenea, s-a creat lista ocupațiilor deficitare, aprobată prin hotărâre de guvern și actualizată semestrial, pe baza datelor ANOFM și INS, precum și a consultării partenerilor sociali.

Conform noului act normativ, se instituie un depozit financiar, mecanism de protecție preventivă obligatorie, care garantează acoperirea costurilor aferente repatrierii, sprijinului acordat lucrătorilor aflați în situații de risc și executării amenzilor contravenționale aplicate agențiilor de plasare care nu-și îndeplinesc obligațiile legate şi, foarte important, va exista o standardizare a contractelor.

Citeşte şi

Piaţa muncii din România, grav afectată de războiul din Orientul Mijlociu. Muncitorii străini nu mai pot ajunge în ţara noastră, iar deficitul de angajaţi îngrijorează întregi industrii

Actul normativ vizează practic trei paliere importante:

1. combaterea migrației ilegale

2. funcționarea corectă a economiei

3. reducerea riscului de concurență neloială și de abuz pe piața muncii

„Știm că, în acest mod, erau uneori aduși așa-ziși lucrători în România, pe care, ulterior, îi regăseam prin alte țări UE și pentru a căror repatriere România plătea sume importante. Plus problemele pe care le-am avut din această cauză la spațiul Schengen.

Este un câștig și pentru lucrătorii străini, care astfel sunt mai protejați de diversele forme de abuz care există. Știm că s-a întâmplat deseori să fie puși să plătească comisioane ilegale, au fost supuși unor forme de presiuni, nu și-au primit banii și așa mai departe.

Exceptând anumite zone înalt calificate, procedurile de angajare pot fi inițiate numai pentru ocupațiile care vor fi incluse în acea listă a ocupațiilor deficitare.

Principiul este că locurile de muncă trebuie ocupate cu prioritate de lucrători disponibili în țară, pe piața internă, iar apelul la forța de muncă din exterior se face justificat și controlat.

Angajatorii care doresc să încadreze în muncă străini trebuie să se înregistreze în acea platformă electronică, iar autoritățile competente pot verifica datele din acea platformă.

Este un act normativ important, care aduce ordine într-un domeniu în care anumite perturbații au creat, de-a lungul timpului, multiple probleme, a transmis purtătorul de cuvânt al Guvernului”, a declarat Ioana Dogioiu în briefingul de la finalul şedinţei de Guvern.