Corporaţia BBC, dată în judecată pentru discriminare

Femeile acuză fie că nu le-au fost respectate drepturile contractuale, fie că politica firmei le discriminează. O angajată a susţinut că a fost tratată complet diferit de manageri după ce a avut un copil, în timp ce alta a spus că, deşi avea un program de lucru flexibil prevăzut în contract, acest lucru nu a fost respectat niciodată.

O crainică a susţinut că doar 13 dintre cei 68 de prezentatori de radio de la BBC sunt femei, iar procentajul angajatelor pe post de DJ este mai scăzut ca acum 25 de ani.

Cu un an în urmă, o prezentatoare a BBC a primit o sumă cu şase cifre drept despăgubire într-un proces de discriminare.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Alte articole

Folosirea telefoanelor mobile de către elevi ar putea fi interzisă chiar și în pauze. Psiholog: „Această măsură va forța copilul să relaționeze cu cei din jur și să devină mai empatic”

Ilie Bolojan rupe tăcerea despre viitorul său politic: „Sunt de 30 de ani în PNL. Avem capacitatea să ne reformăm. Vom aduce oameni noi, vom promova performanța și meritocrația, vom fi corecți cu oamenii”