Cresc salariile și se scot la concurs noi posturi în 47 de companii de stat. Cum justifică guvernul Ilie Bolojan: „Sunt companii pe profit, nu pe pierdere”

Guvernul a aprobat o majorare de 6,5% pentru bugetele a 47 de companii și ocuparea unor posturi vacante, a anunțat joi purtătorul de cuvânt al Guvernului, Ioana Dogioiu.

Anunțul vine după ce premierul Ilie Bolojan a spus că „România are printre cele mai mici venituri din UE, dar printre cele mai mari cheltuieli salariale”.

Potrivit comunicatului Executivului, cei 47 de operatori economici aflați în subordinea, coordonarea sau sub autoritatea autorităților administrației publice locale din 22 de județe își desfășoară activitatea în: apă-canal (29 de companii), salubritate (4 companii), transport (10 companii), la care se adaugă un parc industrial, două aeroporturi (Cluj și Iași) și Baza de tratament Ocna Mureș, notează Agerpres.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Citește și : Legea salarizării ajunge la medierea preşedintelui Nicuşor Dan. Ministrul Muncii a trimis draftul partidelor

Alte articole

Cresc pensiile de la 1 iulie 2026. Cine beneficiază de noile majorări

Andreea Ibacka, despre violența conjugală: „Există viață după abuz. Nicio femeie nu merită să trăiască în frică”

„Impactul măsurilor luate este de 168,7 milioane lei, respectiv: 83,1 milioane lei reprezintă majorări salariale în limita maximă a indicelui mediu de creştere a preţurilor prognozat pentru anul 2026 (43 operatori, 49,3% din total); 66,4 milioane lei reprezintă cheltuieli aferente celor 1.241 de posturi vacante care vor fi ocupate (33 operatori, 39,4% din total); 18,3 milioane lei reprezintă cheltuieli aferente posturilor nou-înfiinţate (11,2% din total) în cuantum de 376”, se mai arată în comunicat.

Dogioiu a subliniat că aceste companii sunt „pe profit”.

„Sunt companii pe profit, nu pe pierdere. Guvernul a decis să accepte o majorare de 6,5% a bugetelor lor și ocuparea unor posturi vacante”, a răspuns Ioana Dogioiu.

Propunerea a fost făcută Guvernului de către Ministerul Dezvoltării. Potrivit Profit.ro, printre companiile propuse se află Apavil din Vâlcea, Multi-Trans din Covasna, Compania de apă Arad, Apă Canal Ilfov.

Angajații Romgaz vor beneficia și ei de o majorare salarială de 6,5% de la 1 iunie 2026, în condițiile în care compania derulează cel mai mare program de investiții din istoria societății, de aproximativ 5,6 miliarde de lei.

Guvernul a enumerat proiectul Neptun Deep, acordul de principiu cu Azomureș și finalizarea centralei Iernut privind preluarea activității operaționale a producătorului de îngrășăminte chimice.

În Memorandumul care a fost adoptat vineri, 8 mai, se precizează că Romgaz se poziționează ca lider investițional în perioada ianuarie 2022-2025 și realizează aproximativ 52% din valoarea totală a investițiilor cumulate ale principalelor 5 companii de stat din energie: ROMGAZ, Transgaz, Hidroelectrica, Nuclearelectrica și Transelectrica.

Ilie Bolojan a spus, în conferința de presă, că România, deși are printre cele mai mici venituri din UE, are printre cele mai mari cheltuieli salariale.

„Avem o situație în care România are printre cele mai mici venituri fiscale din țările UE, dar printre cele mai mari cheltuieli salariale în sectorul bugetar. Deci avem venituri mai mici decât celelalte țări UE, dar cheltuieli în pondere mare. Practic, din fiecare leu colectat, 39% acoperă salariile din sectorul bugetar”, a subliniat el.

Citește și : Și-a cumpărat Ferrari și l-a trecut pe firmă. Ghinion: ANAF a descoperit că făcuse evaziune fiscală de 18 milioane de lei!

El a spus că pentru a crește salariile din 2027 există două posibilități: „o corecție de amplitudine mică sau, dacă se doresc corecții și creșteri mai mari, singura soluție este să reducem baza de cheltuieli publice, deci reduceri de personal unde nu este justificat, ca să poți să îi plătești mai bine pe cei care lucrează mai bine”.