Cum a fost anunţat un român că este concediat de la Meta. Motivul pentru care Mark Zuckerberg a dat afară 11.000 de angajaţi

Cum a fost anunţat un român că este concediat de la Meta. CEO-ul companiei, Mark Zuckerberg, a trimis un mesaj salariaților: „Astăzi vă împărtășesc unele dintre cele mai dificile schimbări pe care le-am adoptat în istoria Meta. Am decis să reduc echipa noastră cu aproximativ 13% și să trimit acasă mai mult de 11.000 dintre angajații noștri talentați”.

Victor Micu, business consultant la Meta, a lucrat pentru companie doi ani şi jumătate, iar în ultima zi şi-a făcut un selfie după ce aflase zvonurile din presă că ar urma concedieri în masă. A postat fotografia pe Facebook însoţită o glumă: „Fac o poză acum, că cine ştie…”. Culmea, a doua zi de dimineaţă a aflat că a fost dat afară!

Citeşte şi: Şi-a făcut nunta pe banii Facebook, scandal uriaş la compania lui Mark Zuckerberg. Motivul real al demisiei şefei de la Meta

„Peste noapte, miercuri dimineaţă, m-am trezit cu un mail la ora şase care explica frumos care este situaţia şi în acelaşi timp cu tot accesul la muncă întrerupt. Nu-mi explic care a fost logica din spatele alegerilor”, a declarat românul, care nu a primit nici o explicaţie pentru care a fost concediat.

Alte articole

Atenţie la contul de WhatsApp, puteţi rămâne fără bani pe carduri!

Mark Zuckerberg „a furat” un specialist AI de la concurență. Șeful Meta îi oferă un salariu de 200 de milioane de dolari

„În America se poate orice. Într-o zi poţi să dai tot ce ai mai bun şi a doua zi să te trezeşti că nu mai e nevoie de tine. Îşi asumă mai multe greşeli pe care le-a luat în conducere (n.r. – Mark Zuckerberg), ceea ce mi se pare nobil pe de-o parte, dar în acelaşi timp nu spune cum vede el viitorul companiei, unde se îndreaptă lucrurile. În continuare, vor mai acoperi încă şase luni de asigurare medicală. Ceea ce e un pachet destul de bun”, a mai spus Victor Micu, citat de Observator News.

Citeşte şi: Facebook s-a prăbuşit pe bursă şi a pierdut instantaneu 220 de miliarde de dolari din valoarea de piaţă. Compania lui Mark Zuckerberg a început să pierdă utilizatori, pentru prima oară în istorie

Mark Zuckerberg a explicat decizia de a concedia 13.000 de oameni prin luarea unei serii de măsuri ulterioare, pentru a deveni o companie mai eficientă, prin reducerea cheltuielilor discreționare și extinderea blocării angajărilor până în primul trimestru. Au existat și alte motive oferite de Mark Zuckerberg pentru pierderea locurilor de muncă: o recesiune macroeconomică mai amplă şi creșterea concurenței!