Cum va fi acordat stimulentul pentru părinţii care se întorc la muncă înainte de finalizarea concediului de creştere a copilului. Proiectul, în dezbatere

Proiectul de hotărâre de care depinde plata majorată a stimulentului pentru părinţii care revin mai repede la muncă a fost lansat miercuri în dezbatere publică. Deşi noile reguli pentru aplicarea stimulentului de inserţie şi a concediului pentru creşterea copilului au fost introduse prin ordonanţă de urgenţă, acestea se vor aplica numai după ce proiectul de hotărâre va modifica actualul cadru legislativ.

23 apr. 2021, 08:56
Cum va fi acordat stimulentul pentru părinţii care se întorc la muncă înainte de finalizarea concediului de creştere a copilului. Proiectul, în dezbatere

La începutul lunii aprilie 2021, OUG 26/2021 a venit cu patru mari modificări a venit cu patru modificări referitor la concediul de creştere şi stimulentul pentru părinţii care se întorc la muncă înainte de finalizarea concediului de creştere a copilului, conform Avocatnet.

  • părinții care revin la muncă, din concediul de creștere, înainte de împlinirea vârstei de șase luni de către copil (sau un an, dacă acesta are dizabilități) pot obține un stimulent de inserție de 1.500 de lei pe lună. Această sumă se acordă până ce copilul împlinește doi ani (respectiv trei ani). Cei care revin la muncă după ce copilul împlinește șase luni (respectiv un an) primesc doar 650 de lei pe lună;
  • stimulentul de inserție de 650 de lei pe lună se acordă părinților chiar dacă revin la muncă după terminarea concediului de creștere, adică după ce copilul împlinește doi ani (respectiv trei ani, în cazul celui cu dizabilități). În acest caz, stimulentul se acordă până ce copilul împlinește trei ani (respectiv patru ani);
  • plata stimulentului de inserție nu încetează, ci doar se suspendă, dacă părinții nu mai obțin venituri din muncă. Reluarea plății se face după revenirea la muncă;
  • perioadele de șomaj tehnic subvenționat de stat (OUG 30/2020) și cele în care s-au încasat indemnizațiile pentru PFA-urile cu activitate întreruptă (OUG 30/2020) sau redusă (OUG 132/2020) sunt luate în calcul la vechimea necesară obținerii concediului pentru creșterea copilului.

Pentru ca aceste noutăţi să intre în vigoare, ordonanţa de urgenţă a Guvernului prevede că e nevoie de modificarea normelor aplicarea stimulentului de inserție și a concediului de creștere. Astfel, Ministerul Muncii a lansat în dezbatere proiectul de hotărâre de Guvern prin care corelează modificările aduse prin ordonanţă cu prevederile normelor.

Citeşte şi: Categoria de români care va primi noi stimulente financiare. Anunţul făcut de Raluca Turcan

Cum va fi acordat stimulentul pentru părinţii care se întorc la muncă înainte de finalizarea concediului de creştere a copilului

Proiectul prevede că persoanele eligibile pentru majorarea stimulentului de inserţie la 1.500 de lei pe lună vor beneficia automat de creştere, fără să fie nevoie să facă ceva în sensul acesta.

Cine va beneficia de majorare:

  • părinții care, la data intrării în vigoare a proiectului de HG, se află în plata stimulentului de inserție, iar copilul încă n-a împlinit șase luni (respectiv un an);
  • părinții care vor cere plata stimulentului de inserție începând cu data intrării în vigoare a proiectului de HG, dacă încă n-a împlinit copilul șase luni (respectiv un an).

Citeşte şi: Mai mulţi bani de la stat pentru părinţii care se întorc la muncă înainte de finalizarea concediului de creştere a copilului


loading...
Partenerii noștri