Conform unui comunicat al Primăriei Sectorului 2, în urma verificărilor au fost identificate de 22 de situații de abateri, pentru care s-au aplicat 11 avertismente și 15 amenzi.
Raportul identifică mai multe abateri frecvente, printre care: lipsa adeverinţei de salariat sau prezentarea acesteia într-o formă neconformă; eliberarea adeverinţelor după acordarea concediului medical sau adeverinţe ce nu erau valabile la momentul emiterii certificatului; lipsa menţionării regimului igieno-dietetic şi a indicaţiilor terapeutice în documentaţia medicală; neconcordanţe între evidenţa primară a cabinetelor medicale şi certificatele de concediu medical eliberate; nerespectarea prevederilor legale privind data acordării concediului medical.
Au mai fost semnalate situații punctuale, precum nepropunerea pensionării pacientului la expirarea perioadei maxime de concediu medical sau eliberarea necorespunzătoare a certificatelor medicale.
Verificările au fost demarate de Primăria Sectorului 2 după ce, în urma reorganizării aparatului administrativ din iunie 2025, s-a observat o creștere semnificativă a numărului de concedii medicale. Numai în iulie 2025 au fost acordate 113 concedii, cu aproximativ 50% mai multe decât în aceeași perioadă a anului trecut, însumând 1.142 de zile de absență și generând costuri suplimentare de circa 250.000 lei din bugetul local.
Primăria subliniază că scopul verificărilor nu este sancționarea persoanelor care au nevoie reală de concediu medical, ci asigurarea corectitudinii utilizării fondurilor publice.
De asemenea, autoritatea locală precizează că va continua să colaboreze cu instituțiile competente pentru a se asigura că legislația este respectată și că fondurile publice sunt folosite corect și transparent.