Disponibilizări în Valea Jiului. Zeci de mineri rămân fără loc de muncă în plină iarnă

Marius Budăi, ministrul Muncii, a anunţat cum vor fi acordate plăţi compensatorii după ce au loc disponibilizări în Valea Jiului.

„Ministerul Muncii și Solidarității Sociale va asigura, din bugetul asigurărilor pentru șomaj pe anul 2022, plata venitului lunar de completare care se acordă persoanelor disponibilizate în baza planului de închidere a minelor necompetitive din Valea Jiului.

Pentru cei 30 de angajați care urmează a fi disponibilizați în această etapă, la 31 decembrie 2021, Guvernul a decis în ședința de astăzi alocarea sumei de 73.000 lei pentru plata venitului lunar de completare.

Acest tip de venit este, conform legii, o măsură de protecție socială de care beneficiază persoanele concediate în baza unui plan de disponibilizare, perioada de acordare a acestui venit fiind stabilită în funcție de vechimea în muncă a salariatului”, este mesajul publicat de Marius Budăi, ministrul Muncii, pe Facebook.

Alte articole

Concedieri 2025. Anunţul disponibilizării vine peste noapte, sunt vizate 20.000 de joburi: „Slujba ta a dispărut”. Vestea bună o reprezintă salariile compensatorii

SITA neagă valul de disponibilizări: „Respectăm reglementările muncii în vigoare în România”

Citeşte şi: Starea de alertă, prelungită în România. Ce noi restricții intră în vigoare în preajma sărbătorilor

Mii de oameni, vizaţi de disponibilizări în Valea Jiului

Peste 8.000 de angajați ai Complexurilor Energetice Oltenia și Hunedoara urmează să fie disponibilizați, după cum reiese dintr-un proiect de ordonanță de urgență al Ministerului Energiei.

Este vorba de 8.060 de salariați ai celor două complexuri, la care se adaugă 264 de la Compania Națională a Uraniului și 30 de la Societatea Naţională de Închideri de Mine Valea Jiului.

Proiectul mai prevede ca persoanele disponibilizate să primească plăți compensatorii de aproape 916 milioane de lei, pentru o perioadă de până la patru ani, iar ordonanța se va aplica până la 31 decembrie 2032.

Acordarea plăților compensatorii este motivată prin faptul că zona în care urmează a se efectua aceste disponibilizări este monoindustrială, iar capacitatea de a absorbi forţa de muncă disponibilizată pe termen scurt este extrem de redusă.

Ministrul Energiei, Virgil Popescu, a declarat că cei disponibilizați vor primi salariile pe care le aveau negociate în contractele de muncă la fiecare companie.

„Pentru companiile care sunt în insolvență, cum e CE Hunedoara sau pentru cele care nu pot plăti și demonstrează că nu au sursă de finanțare pentru plata acestor salarii compensatorii, mă refer la Compania Națională a Uraniului, le suportăm de la bugetul Ministerului Energiei, din sursele pe care le avem la dispoziție sau din sursele pentru proiectele de reducere a emisiei de dioxid de carbon, pentru că închiderea de mine înseamnă reducerea emisiilor.

Venim și cu venituri de completare, între 24 și 48 de luni pentru toți cei care au minimum trei ani vechime. Aceste plăți vor fi date pe toată perioada cuprinsă între 24 și 48 de luni. Dacă oamenii își găsesc un loc de muncă în această perioadă, vor primi o bonificație pentru că își caută și găsesc loc de muncă și participă la cursuri de recalificare jumătate din această formă de venit.

Vorbim de sumele din contractele colective de muncă. La CE Hunedoara suma a fost actualizată din contractul colectiv din 2016 la cursul actual al leului, sunt 49.000 de lei salarii compensatorii.

Pentru CE Oltenia, unde au fost disponibilizări acum o lună- două, avem o dispoziție tranzitorie ca și cei disponibilizați de la orice companie, în special pentru Oltenia e vorba, dacă au fost disponibilizați în acest an, să beneficieze de veniturile de completare. Este angajamentul statului la pactul de mediu european”, a precizat Virgil Popescu, în iunie, conform Digi24.

Citeşte şi: Marcel Ciolacu, despre neînţelegerile pe bugetul din 2022. „Vorbim cum să tăiem din salarii şi din pensii. E incorect”