Disponibilizări voluntare la ArcelorMittal Hunedoara

Campania de disponibilizări voluntare se adresează angajaţilor care lucrează în domeniile de servicii, transporturi, producţie energetică şi în filiala Mecanica Sider, aceştia putând să opteze pentru plecarea din combinat până pe data de 15 iunie.

„Este o schemă de plecări voluntare. Nu vor putea pleca din combinatul siderurgic salariaţii care lucrează în Oţelărie şi Laminoare, pentru că acolo este nevoie de oameni”, a declarat miercuri, pentru AGERPRES, preşedintele Sindicatului „Siderurgistul”, Petru Vaidoş.

Citeşte şi DETONĂRI controlate la un furnal din combinatul ArcelorMittal

Potrivit acestuia, salariaţii care vor pleca voluntar din ArcelorMittal Hunedoara vor beneficia de salarii compensatorii, dacă au o vechime în muncă mai mare de cinci ani. Astfel, persoanele care au lucrat între 5 şi 10 ani vor primi 6 salarii compensatorii, în timp ce salariaţii care au o vechime cuprinsă între 10 şi 15 ani vor lua 9 salarii compensatorii. În cazul angajaţilor cu mai mult de 15 ani în combinat, schema de plăţi compensatorii prevede plata a 12 salarii şi o indemnizaţie fixă cuprinsă între 15.000 şi 19.000 de lei.

Alte articole

Ilie Bolojan a ordonat, un primar a executat. Edilul a dat afară 150 de angajați dintr-un foc: „Salariile lor pe un an depășeau bugetul orașului pe doi ani”

Lista primelor concedieri de la stat. Instituțiile bugetare ce vor trebui să recurgă la disponibilizări de personal

Pe de altă parte, combinatul siderurgic din Hunedoara caută personal specializat pe anumite domenii direct productive.

În prezent, la ArcelorMittal Hunedoara lucrează circa 700 de angajaţi.

Citeşte şi Combinatul ArcelorMittal Galaţi a repornit operaţiunile fluxului primar