Doctoriţa de la ATI care a demisionat de teama Covid 19 şi-a găsit un nou loc de muncă. Ce va face aceasta

Lorena Ehim va fi angajată cu normă întreagă la Spitalul municipal Lupeni, o unitate medicală suport Covid, unde sunt zeci de pacienţi diagnosticaţi cu noul coronavirus.

Informaţia a fost confirmată de Carmen Misaroşi, managerul instituţiei medicale din Lupeni, care a precizat că, oricum, Lorena Ehim făcea gărzi la spital. Medicul va profesa de luna viitoare la Spitalul Municipal Lupeni, un spital declarat prin ordin al Ministrului Sănătăţii, spital de suport Covid-19, unde sunt internate, circa 30 de persoane confirmate pozitiv cu Covid 19.

„Da, dar nu văd care este problema. Nu, nu am avut probleme cu doamna doctor niciodată. De foarte mult timp face gărzi şi nu am avut niciodată nicio problemă”, a declarat, Carmen Misaroşi, potrivit informatiavj.ro.

Citeşte şi: Spitalul din Botoşani, noul focar de coronavirus din România. 150 de cadre medicale sunt infectate

La sfârşitul lunii martie, doctoriţa, împreună cu alte cinci asistente şi şase infirmiere de la ATI Orăştie şi-au înaintat demisiile conducerii spitalului.

Alte articole

Decizie în dosarul morților din secția ATI de la Spitalul „Sf. Pantelimon” București. S-a extins urmărirea penală pentru 4 medici. Acuzații foarte grave

Detalii șocante în cazul Pantelimon. Legiștii consideră că peste 99% din cauza morții pacientului de 54 de ani este scăderea bruscă a cantității de noradrenalină

„Este adevărat că 5 asistente şi 6 infirmiere şi-au înaintat demisiile şi în urma discuţiilor purtate cu acestea, toate au revenit asupra deciziei. Temerile de îmbolnăvire le-au indus panica, necunoscând de fapt situaţia stocurilor de materiale de protecţie. Le-au fost comunicate situaţiile reale, ceea ce a şi îndepărtat aceste temeri.

Citeşte şi: România, pe penultimul loc în ceea ce priveşte testarea cetăţenilor suspecţi de coronavirus

Toată echipa regretă situaţia, însă suntem o echipă şi mergem mai departe împreună. Doamna doctor a decis să păstreze valabilitatea demisiei, nu din motive de echipare ci din motive personale fundamentate şi care efectiv au împiedicat-o să meargă mai departe. Când eşti în situaţia de a alege între viaţa copilului şi carieră, cred că, majoritatea dacă nu cumva toţi, am fi ales la fel. 

E adevărat că acest act a luat prin surprindere pe toată lumea, dar doamna doctor şi-a manifestat regretul lipsei de comunicare astfel încât spitalul să nu treacă prin astfel de momente. 

Întreaga echipă are suportul nostru şi la fel şi doamna doctor cu care am colaborat şi lucrat foarte bine mai bine de 5 ani”, informa conducerea unităţii medicale.