DOCUMENT. Câte ore trebuie să lucrezi pe lună pentru un salariu minim de 3.300 de lei

Salariul minim creşte cu 10% de la 1 noiembrie 2023. Salariul minim brut pe țară garantat în plată va crește de la 3.000 de lei pe lună la 3.300 de lei pe lună, începând cu data de noiembrie 2023, potrivit unui proiect de Hotărâre de Guvern scos în dezbatere publică de Ministerul Muncii.

În prezent, salariul de bază minim brut pe ţară garantat în plată este stabilit la 3.000 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 165,333 ore, în medie pe lună în anul 2023, reprezentând 18,145 lei/oră, în conformitate cu prevederile Hotărârii Guvernului nr.1447/2022 pentru stabilirea salariului de bază minim brut pe țară garantat în plată.

Programul Tomata 2023: Toţi fermierii eligibili vor primi 3000 de euro/1000 mp
”Acesta este actul pe care am decis să îmi asum răspunderea în Parlament”, a spus şeful Executivului. El a dat asigurări că nu se poate vorbi de austeritate când o măsură cheie este creşterea salariului minim cu 10% de la 3.000 la 3.300 de lei, iar în construcţii, prin ordonanţă de urgenţă, măresc salariul minim cu 12.5% până la 4.500 de lei.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

În paralel, Guvernul a decis să taie mai multe dintre facilitățile fiscale, astfel că angajații din construcții, din industria alimentară, dar și lucrătorii din sectorul agricol nu vor mai fi scutiți de plata contribuției de asigurări sociale de sănătate. În aceste condiţii, vom avea o scădere a salariilor pentru aceste categorii de români, din moment ce pentru CASS se vor achita 400 de lei în plus, lună de lună.

Alte articole

Se taie retroactiv tichetele de masă! Ce angajaţi trebuie să dea banii înapoi chiar înainte de Sărbători DOCUMENT

Bonuri de masă 2023. Schimbări în ceea ce priveşte comisioanele, anunţ oficial de la Guvern

În anul 2018, guvernanții și firmele de construcții au făcut un acord prin care facilitățile fiscale urmau să fie eliminate gradual, începând cu anul 2025, și până în 2028, dar iată că societățile din domeniul construcțiilor, și așa afectate de lipsa acută de personal, sunt puse acum în fața faptului împlinit și, fie că vor, fie că nu vor, vor trebui să suporte noile contribuții la stat mai devreme decât se așteptau.

Circa 800.000 de persoane lucrează în construcții, agricultură și industria alimentară. Acestea au anumite facilități: adică nu plătesc impozit pe venit, contribuția la sănătate și, opțional, la pilonul II de pensii. În construcții, salariul minim este acum 4.000 de lei. Guvernul vrea să pună firmele să le plătească acestor angajați contribuția la sănătate de 10%, având în vedere că beneficiază de servicii. În același timp, se discută despre majorarea salariului minim la 4.500 lei brut. Ar însemna să ia în mână 3.094 în loc de 3.150 lei, cât au acum. La agricultură și industria alimentară nu este clar la cât vor mări salariul minim. Acum au 3.000 de lei brut (2.362 lei în mână), cu aceleași scutiri și vor să reintroducă plata CASS.

Ministrul de Finanţe Marcel Boloş a precizat că în coaliţia de guvernare a fost agreată, de principiu, varianta creşterii salariului minim la 3.300 lei brut, de la 1 octombrie a.c.

Liberalul a adăugat, referitor la majorarea salariului minim de la 1 ianuarie 2024, că rămâne de văzut cum vor evolua lucrurile în coaliţie şi a mai spus că nu a fost discutată în coaliţia de guvernare creşterea la 3.750 lei brut, de la începutul anului viitor.

„Deciziile pe care le avem într-adevăr la coaliţia de guvernare sunt cele legate de salariul minim şi creşterea acestuia care a fost agreată, în principiu, în coaliţia de guvernare. În discuţii a fost data de 1 octombrie şi a fost discuţia pe 3.300 lei. Cea de la 1 ianuarie, să vedem cum vor evolua lucrurile la nivelul coaliţiei.

Bonuri de masă 2023. Schimbări în ceea ce priveşte comisioanele, anunţ oficial de la Guvern
Vă daţi seama că este o decizie care ţine de coaliţie şi felul în care se vor derula aceste discuţii, probabil în perioada următoare în ceea ce priveşte salariul minim pe economie. Este în acelaşi timp şi un angajament pe care partidele l-au luat inclusiv prin programul de guvernare care a fost aprobat la momentul la care Guvernul Ciolacu şi-a început mandatul”, a afirmat Marcel Boloş.

Întrebat dacă este sub semnul întrebării creştere la 3.750 lei de la 1 ianuarie 2024, ministrul de Finanţe a răspuns: „Nu, nu s-a discutat acest lucru şi nu s-a definitivat în coaliţie”.

„Acum aceste informaţii cu privire la data de 1 octombrie sau cel puţin ce este valid până acum ca discuţie în coaliţia de guvernare se referă într-adevăr la creşterea salariului minim”, a completat Boloş.

Chestionat despre măsura ca 200 lei din salariul minim să nu fie taxaţi, ministrul liberal de Finanţe a replicat: „Da, era o dispoziţie tranzitorie”.

„Aceşti 200 lei erau daţi pe o perioadă de un an de zile şi aici urmează să se ia o decizie finală cu privire la cei 200 lei pe care îi avem ca deducere din impozitul pe venit”, a mai precizat Marcel Boloş.

Cum scade salariul încasat de un muncitor, după noile măsuri fiscale, deși se majorează salariul minim

Un angajat dintr-o firmă de confecții plătit cu salariul minim va încasa mai puțini bani în mână odată cu intrarea în vigoare a noilor măsuri fiscale pregătite de Guvern, în ciuda faptului că salariul minim va fi majorat, potrivit Economedia.

Să considerăm cazul unui angajat care avea salariul de încadrare (cel din cartea de muncă) 3.000 lei + 600 lei tichete de masă + 400 lei spor de noapte, weekend și alte bonusuri – total 4.000 de lei brut.

Pentru această sumă datorează CAS (25%) și CASS (10%) pentru suma de 3.400 lei – 200 lei = 3.200 lei (conform OUG 168/2022 – art. XXXVII).
CAS = 800lei
CASS = 320lei

Deducerea personală conform Codului Muncii (pentru 3.000 lei salariu de bază + 600 lei tichete de masă + 400 lei alte venituri de natură salarială = 4.000 lei) este de 10% (salariul minim+1.000 lei) din salariul minim.
Deducere personală – 300 lei

Baza pentru calculul impozitului este:
4.000 lei – 800 lei (CAS) – 320 lei (CASS) – 200 lei (conform OUG 168/2022) = 2.680 lei