eMAG face angajări. Caută oameni care au cel puţin studii medii

Oferta de muncă la eMAG

eMAG angajează pe postul de content editor.
Candidatul potrivit pentru acest post e entuziast, deschis la schimbare, e pasionat de tehnologie şi îi place să scrie articole.

Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi accesa la acest link.

eMAG angajează operatori documentare tehnică.
Candidatul potrivit pentru acest post are cunoştinţe medii de Engleză, are abilităţi de organizare şi multitasking, e atent la detalii, are vocabular bogat, are abilităţi de creare de conţinut de calitate, ştie să folosească hyperlink-uri şi elemente de navigare în descrierea produselor.

Informaţii complete despre aceste locuri de muncă găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

eMAG angajează consultanţi vânzări.
Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare (în curs sau absolvite), are bune abilităţi de comunicare, cunoştinţe tehnice despre produse IT, experienţă în vânzări IT, cunoştinţe de Engleză, cunoştinţe avansate de operare PC. E, de asemenea, proactiv, orientat către rezolvarea problemelor, poate relaţiona cu uşurinţă, e orientat către clienţi.

Detalii despre aceste locuri de muncă găsiţi în anunţurile de recrutare care pot fi accesate la acest link şi la acesta.

eMAG angajează pe postul de agent livrare şi probe.
Candidatul potrivit pentru acest post are cel puţin şase luni experienţă într-un post similar, are studii liceale absolvite, cunoaşte la nivel elementar pachetul MS Office, are cunoştinţe medii de Engleză.

Amănunte despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi consulta la acest link.

eMAG angajează casieri.
Candidatul potrivit pentru acest post are cel puţin şase luni experienţă într-un post similar, are studii medii, cunoaşte la nivel minim pachetul MS Office, are bune abilităţi de comunicare, bune abilităţi numerice, capacitate de asumare a responsabilităţilor şi rapiditate în operare de documente şi gestionarea numerarului.

Informaţii complete despre aceste locuri de muncă găsiţi în anunţurile de recrutare care pot fi accesate la acest link şi la acesta.

eMAG angajează pe postul de analist de cercetare. Candidatul potrivit pentru acest post are studii superioare în Marketing, Sociologie sau Economie, are doi – trei ani experienţă pe un post similar, cunoştinţe avansate de Engleză, cunoştinţe medii despre IT&C, are abilităţi de organizare, de lucru în echipă, atenţie la detalii. Candidatul ideal pentru acest post e integru, orientat către rezultate, poate prioritiza.

Detalii despre acest post găsiţi în anunţul de recrutare pe care îl puteţi consulta la acest link.

eMAG angajează pe postul de HR generalist retail. Candidatul potrivit pentru acest post e absolvent de facultate, are experienţă generalistă în HR, cunoaşte la nivel avansat Engleza, are abilităţi de analiză, e flexibil.

Amănunte despre această poziţie găsiţi în anunţul de recrutare care poate fi accesat la acest link.

Lista completă a locurilor de muncă vacante la eMAG o puteţi consulta la acest link.