Germania s-a săturat de hazul românilor și își mută atenția spre…Asia. India devine noua stea a personalului medical, în timp ce România pierde teren

Germania, unul dintre cei mai importanți angajatori de lucrători străini din Europa, își schimbă strategia de recrutare pentru personalul medical calificat. Dacă până acum era focusată în mare parte pe lucrători din Europa de Est, inclusiv români, țara caută în prezent tot mai mult specialiști din afara continentului. India ocupă deja locul cinci în topul țărilor de proveniență ale lucrătorilor din sistemul medical german și este considerată de experți ca viitorul lider global în furnizarea de personal medical.
Alina Costache
10 nov. 2025, 21:11
Germania s-a săturat de hazul românilor și își mută atenția spre...Asia. India devine noua stea a personalului medical, în timp ce România pierde teren

Majoritatea asistenților medicali și îngrijitorilor străini din Germania provin din Polonia, Bosnia și Herțegovina, Turcia și România. Însă, interesul pentru Europa de Est începe să scadă. Printre motive se numără salariile din țările UE care au crescut și numărul scăzut de persoane care sunt dispuse să plece în străinătate.

Totodată, birocrația germană și procesul anevoios de recunoaștere a diplomelor au dus la o încetinire a fluxului de angajări din România și din alte țări est-europene. În acest context, Germania își îndreaptă atenția spre piețe noi, cu un potențial uriaș de recrutare: Asia de Sud., conform Știri Diaspora.

India ascunde un potențial uriaș

„India este steaua în ascensiune”, afirmă consultantul în recrutare Matthias Mauch, directorul general al companiei Tern Germania, specializată în integrarea profesioniștilor străini în sistemul medical german. Într-un interviu acordat presei germane, Mauch descrie India drept „un leu care abia se trezește”, făcând aluzie la uriașul potențial uman și profesional al acestei țări.

Thomas Awiszus, un specialist de la agenția Hanseatic Connect, confirmă tendința: „India va ocupa poziția absolută de vârf în domeniul îngrijirii medicale din Germania. Este o chestiune de timp până când vor depăși numeric lucrătorii din Europa de Est.” El adaugă că și Indonezia ar putea deveni, în viitorul apropiat, un jucător semnificativ pe piața muncii germane din sectorul medical.

Citește și: Marina Almășan și Georgică Cornu, în instanță pentru bani! Declarațiile făcute de prezentatoarea TV: „O răzbunare sub diverse forme”

16.000 de indieni deja angajați în spitalele germane

Datele oficiale susțin această tendință. Conform Agenției Federale pentru Ocuparea Forței de Muncă din Germania, în aprilie 2025 peste 16.000 de cetățeni indieni lucrau deja în instituții medicale germane, fie ca asistenți medicali, fie ca îngrijitori pentru vârstnici. Deși Indonezia nu se află încă în top zece țări de proveniență, interesul pentru recrutarea de personal de acolo este în creștere.

Prin comparație, numărul lucrătorilor români din sistemul de îngrijire german s-a redus constant în ultimii doi ani. Mulți dintre cei care au venit în Germania în anii trecuți au ales fie să se întoarcă acasă, fie să migreze către alte state europene, precum Austria, Franța sau Olanda, unde condițiile de muncă sunt mai flexibile și birocrația mai redusă, conform sursei citate.

Citește și: Tichete casnice 2025. Cum poți să plătești curățenia, grădinăritul sau plimbatul câinelui în mod legal. Îți vei putea plăti chiar și partenerul de viață

„Germanii și indienii sunt foarte asemănători”

Populația uriașă și pregătirea profesională solidă sunt doar câțiva factori care au contribuit la succesul Indiei, iar angajatorii germani apreciază disciplina și seriozitatea lor: „Germanii și indienii sunt foarte asemănători când vine vorba despre modul în care își iau munca în serios”, afirmă Mauch, care a călătorit de mai multe ori în India pentru a recruta personal medical.

„În India, competiția este acerbă. Cine muncește mult reușește. Această mentalitate creează asistente medicale extrem de motivate și dedicate. Le-am explicat colegilor mei indieni de ce germanii lucrează doar cinci zile pe săptămână și au fost uimiți”, a povestit consultantul, cu o notă de umor amar.