Grevă în Sănătate, sunt afectate 480 de unităţi medicale. SANITAS: „Pacienții cronici vor avea de suferit”

Federaţia Sanitas anunţă că va declanşa, luni, o grevă de avertisment, urmând ca din 28 iulie angajaţii să intre în grevă generală pe termen nelimitat, solicitând politici care să păstreze personalul în sistem, să asigure condiţii de muncă şi de salarizare decente, o lege a salarizării bugetare corectă şi echitabilă. Pe durata grevei, în toate unităţile sanitare vor fi asigurate urgenţele şi activităţile obligatorii, fiind menţinută cel puţin o treime din activitatea normală.

„Federaţia Sanitas din România anunţă declanşarea grevei împotriva politicii economice şi sociale a Guvernului, cu respectarea etapelor legale: grevă de avertisment a fost în data de 20 iulie, urmată de greva generală pe termen nelimitat începând cu 28 iulie”, a anunţat, joi, organizaţia sindicală.

Principalele revendicări ale federaţiei se referă la: „salvarea şi consolidarea sistemului public de sănătate, prin politici care să păstreze personalul în sistem, să asigure condiţii de muncă şi de salarizare decente şi să garanteze cetăţenilor accesul la servicii medicale publice de calitate, o lege a salarizării bugetare corectă şi echitabilă, negociată cu sindicatele, care să elimine inechităţile, să protejeze veniturile personalului şi să respecte munca angajaţilor din sistemul public, respectarea reală a dialogului social, prin consultarea şi negocierea cu organizaţiile sindicale înainte de adoptarea deciziilor care afectează sute de mii de salariaţi, nu prin prezentarea unor proiecte deja finalizate”.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

Criză în spitalele din România. Personalul medical reclamă deficit de angajați și amenință că ar putea porni greva generală pe 28 iulie: „Suntem îngrijoraţi, suntem speriaţi. Cei tineri cedează şi pleacă, iar noi ne resemnăm”

Alte articole

Legea salarizării, suspendată de instanţă încă din faza de proiect. Curtea de Apel București a admis cererea Sanitas/ Dragoş Pîslaru: „A cântat iar ciocârLia”

Nicușor Dan ia în considerare o întâlnire cu sindicatul SANITAS, după greva de avertisment (SURSE)

„Nu noi am ales greva. Guvernul ne-a împins spre ea. După ani întregi în care guverne succesive au amânat reformele reale, au încălcat angajamentele asumate şi au tratat personalul din sănătate ca pe o simplă cheltuială bugetară, Guvernul Bolojan a decis să închidă definitiv uşa dialogului social şi să impună o lege a salarizării elaborată fără o negociere reală cu cei pe care îi afectează”, a declarat Iulian Pope, preşedintele Federaţiei Sanitas, citat în comunicat.

Potrivit sindicaliştilor, în toate unităţile sanitare vor fi asigurate urgenţele şi activităţile obligatorii prevăzute de lege, fiind menţinută cel puţin o treime din activitatea normală, astfel încât viaţa şi sănătatea pacienţilor să nu fie puse în pericol.

„Pentru declanşarea acestei greve, Federaţia Sanitas a notificat 523 de unităţi sanitare; conform legii, pot semna pentru grevă nu numai membrii Sanitas, ci şi nemembrii sau membrii altor organizaţii sindicale din Sănătate. Vreau să reafirm faptul că greva Sanitas nu este îndreptată împotriva pacienţilor. Este un protest pentru salvarea sistemului public de sănătate, înainte ca acesta să fie împins într-o criză şi mai profundă. Un sistem în care personalul pleacă, secţiile rămân fără oameni, iar accesul cetăţenilor la servicii medicale de calitate devine din ce în ce mai dificil. Ceea ce refuzăm să acceptăm este încercarea Guvernului de a transforma personalul medical în ţap ispăşitor pentru propriile greşeli. Nu sindicatele au întârziat ani de zile reforma salarizării. Nu sindicatele au ignorat dialogul social. Nu sindicatele au elaborat proiecte de lege în spatele uşilor închise şi le-au prezentat partenerilor sociali doar când deciziile erau deja luate”, a susţinut Iulian Pope.

Potrivit Cristinei Rădulescu, reprezentanta SANITAS Constanța, „gradul de nemulțumire al angajaților din Sănătate și Asistență Socială este uriaș. (…) problema este acest deficit de personal, pentru că angajații, practic, muncesc până la epuizare, lucrând ore suplimentare pentru a asigura continuitatea, nu-și mai au concedirile de odihnă, iar acum sunt, practic, răspătiți cu acest proiect al legislației, care le diminează veniturile. Vreau să vă mai dau și eu un exemplu din acest nou proiect al legislarizării”.

„Foarte multe secții rămân fără sporuri. Secții foarte grele, precum gastroenterologie, medicină internă, nefrologie, urologie. Atunci când se scoteau posturi la concurs, la stal Județean Constanța, când s-au scos posturi pentru aceste secții, nu am avut candidați. De ce? Pentru că aceste secții oricum au în actuala lege un scor foarte mic, între 12 și 15%”, a spus Rădulescu.

Peste 400 de spitale din România intră în grevă. Este cel mai mare protest din sănătate din ultimii 20 de ani

Federaţia SANITAS solicită:

• Restabilirea drepturilor salariale prevăzute de Contractul Colectiv de Muncă nr. 1480/11.09.2023, afectate de OUG nr. 7/2026;

• Anularea reducerii sporurilor şi a zilelor de concediu suplimentar impuse prin OUG nr. 36/2025;

• Acces nediscriminatoriu la indemnizaţia de hrană şi la voucherele de vacanţă, indiferent de plafonarea introdusă prin Legea nr. 141/2025;

• În privinţa proiectului legii salarizării: reluarea dialogului real, stabilirea unor coeficienţi de salarizare corespunzători pentru personalul din sănătate şi asistenţă socială, menţinerea sporului de tură la 15%, menţinerea sporului de 100% pentru muncă în weekend şi sărbători legale, reintroducerea sporului pentru condiţii de muncă, includerea personalului TESA în aceeaşi anexă de salarizare, alinierea salariilor din asistenţa socială la nivelul sectorului sanitar neclinic.

Potrivit sindicaliştilor, în 20 iulie 2026, între orele 9.00-11.00 va fi grevă de avertisment, iar în 28 iulie 2026 – declanşarea grevei generale.

„SANITAS reafirmă că această decizie este consecinţa directă a lipsei de răspuns şi de dialog din partea Guvernului şi avertizează asupra consecinţelor pe care continuarea acestor politici le va avea asupra sistemului sanitar şi asupra celor aproape 100.000 de membri ai Federaţiei”, au mai transmis sindicaliştii.

Oana Gheorghiu: Nu înțeleg greva din Sănătate. Legea salarizării nu prevede reduceri de venituri. Ne aflăm într-o criză politică și se suprapune o criză în Sănătate. Dacă e întâmplător sau nu, nu știu
Vicepremierul Oana Gheorghiu a declarat că nu înțelege greva anunțată de sindicaliștii din Sănătate, de vreme ce Legea salarizării nu prevede reduceri de salarii. Ea a remarcat apoi că această revoltă din Sănătate a izbucnit în plină criză politică.

„Greva din Sănătate, pentru mine cel puțin, e de neînțeles acum, pentru că Legea salarizării prevede clar pentru Sănătate buget suplimentar față de ce e acum, sunt peste 2 miliarde suplimentar pentru salariile celor din Sănătate. Două treimi dintre angajații din Sănătate primesc bani suplimentari, iar restul care ar putea să rămână pe loc sau să li se reducă într-un procent sau altul veniturile există compensații până ajung cu toții cu salariile la același nivel echitabil.

Ministrul Muncii a precizat clar că Legea salarizării nu prevede reduceri de venituri. Veniturile sunt garantate. Plus, să refuzi să vii la negocieri e de neînțeles. (…) E absurd să nu stai la discuții, să înțeleagă ambele părți unde sunt problemele.

Atâta vreme cât Legea salarizării garantează protecția venitului actual, nu văd care e problema”, a declarat Oana Gheorghiu.

Aceasta a remarcat apoi că „ne aflăm într-o criză politică și se suprapune o criză în Sănătate; dacă e întâmplător sau nu, nu știu”.