În plină criză economică, peste 31.000 de locuri de muncă stau neocupate, deşi pentru majoritatea nu este nevoie nici de diplomă de Bacalaureat

Cele mai căutate domenii sunt transportul și livrările, construcțiile, HoReCa și serviciile de curățenie. În același timp, angajatorii reclamă dificultăți în a găsi personal calificat sau dispus să ocupe aceste poziții, în condițiile în care fluctuația de personal rămâne ridicată.

„Îmi place foarte mult să conduc. N-am căutat foarte mult, a fost destul de uşor să găsesc acest loc de muncă”, a declarat Ștefan, curier, pentru Observator.

Experiența lui este confirmată de angajatori, care spun că pozițiile din logistică sunt ocupate și eliberate frecvent, ceea ce duce la recrutări constante.

Urmărește-ne în Discover

Adaugă-ne ca sursă preferată

„Pe poziţiile de curieri şi de manipulanţi marfă, fluctuaţia este destul de mare, aşa că se angajează constant. Trebuie să aibă studii medii, atent la detalii, un aspect fizic plăcut, să fie prietenos”, a declarat Adriana Manu, director de comunicare firmă de curierat.

Alte articole

O companie de renume din Europa și-a lansat prima sucursală din România. Se caută forță de muncă, salariile pot ajunge până la 3.200 de euro

O fabrică de piese auto din România angajează. Se oferă bonus de angajare de 1.500 de lei, bonus de producție și prezență de 1.000 de lei și tichete de masă de 900 de lei

Din totalul locurilor de muncă vacante, aproximativ 29.000 sunt destinate persoanelor fără studii superioare. Domeniul HoReCa se confruntă, la rândul său, cu un deficit constant de personal, în special în contextul apropierii sezonului estival.

„În permanenţă, mai ales că ne pregătim de sezonul de vară şi angajăm personal. Avem şi persoane trecute de 40-50 de ani care fac un part time”, a declarat Steluţa Chiru, manager restaurant.

Un alt sector afectat de lipsa forței de muncă este cel al construcțiilor, unde meseriașii calificați sunt tot mai greu de găsit, inclusiv din cauza migrației către piețele externe.

„Muncitorii calificaţi care nu au studii superioare, dar au o specializate concretă pentru care acum în piaţă nu există suficientă forţă de muncă şi care totodată sunt foarte căutaţi şi de angajatorii din străinătate. Pentru că salariile sunt de 4,5 ori mai mari decât cele din România. Electricieni, instalatori, muncitori, zugravi, operatori de utilaje grele”, a declarat Ana Călugăru, director de comunicare platformă de recrutare.

Citeşte şi: Care sunt cei mai căutaţi profesionişti pe piaţa muncii din România. Domeniile în care românii pot câştiga peste 2.000 de euro net

Specialiștii în resurse umane subliniază că, în aceste domenii, salariul și condițiile de muncă sunt esențiale pentru atragerea candidaților.

„Chiar dacă din punct de vedere economic nu vedem o creştere spectaculoasă, proiectele continuă. Pentru acest tip de joburi cel mai important este pachetul salarial, şi condiţiile, că e vorba de proximitatea de locuinţă, condiţiile de muncă fizice”, a declarat Oana Datki, specialist în HR.

Și sectorul de retail și vânzări continuă să ofere oportunități, inclusiv în depozite sau logistică.

„În depozit, acolo avem mereu nevoie de oameni şi mai ales când avem comenzi foarte multe, luăm şi firme externe care ne ajută în acele momente să trecem peste aceste puncte”, a declarat Michael Kaiser, CEO supermarket online.

În paralel, există și candidați care își găsesc rapid un loc de muncă în aceste domenii.

„Iau legătura cu furnizorii pentru a rezolva micile discrepanţe dintre facturi şi recepţia mărfii. Este o poziţie în creştere într-o companie bună”, a declarat Cătălina, angajata unui supermarket online.

Datele arată că, în 2025, peste 11.000 de angajați au fost concediați, cu 21% mai mulți decât în anul precedent, iar în prima lună din 2026 alte 4.600 de persoane și-au pierdut locul de muncă, în special în sectoarele tehnologice și industriale.

Citeşte şi: Jale în mediul privat! Peste 1.000 de firme au intrat în insolvență în primele luni ale anului. Ce domenii suferă cel mai mult